България няма достатъчно подготвени кадри, въпреки че имаме 800 центъра за обучение и можем да квалифицираме целия Балкански полуостров. Там хората се учат на това, за което има преподаватели, каза бившият социален министър Иван Нейков.
Всяка партия обещава да открие нови 200 000 -500 000 работни места, но никой не казва как точно да стане това. В момента има 250 000 фирми с под 10 работника. Ако се създадат условия тези фирми да създадат само едно работно място ще се постигне успех, каза Нейков. Не може да има едно трудово законодателство за Лукойл и за малките фирми, там трябва да има друга регулация, призова Нейков.
Темата му беше подкрепена и от икономиста Георги Ганев, който призова за смяна на целия Кодекс на труда, като се въведе облекчен режим за освобождаване на служителите.
Наемане и освобождаване на персонал трябва да се облекчи според стопанската конюнктура и ако тя налага, бизнесът да знае, че може да се освободи от ненужните хора, каза Ганев. Той призова и за създаване на частично работно време, както и премахването на по-високота заплащане в определи часови пояси. Баничарниците трябва да работят от 4 сутринта до 12 часа, а това означава, че служителите трябва да получават повече. Важното е да работят осем часа, а къде в денонощието е въпрос на работодателя, каза Ганев. Според икономиста осигурителното бреме върху трудовия договор е много голямо и трябва да се търсят начини за неговото облекчаване.