Работодателите категорични: Клас "Прослужено време" трябва да отпадне

  • 24 юли 2017 13:27

  • 29803
  • 56
Работодателите категорични: Клас "Прослужено време" трябва да отпадне
© Булфото (архив)

От Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) поискаха отмяна на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит (т. нар. "клас").

Това обявиха на пресконференция представители на АОБР. Председателят на УС на Асоциацията на индустриалния капитал в България и ротационен председател на АОБР Васил Велев заяви, че с преструктуриране на работната заплата и отпадането на допълнителното възнаграждение за прослужено време, което ще се инкорпорира в основната месечна заплата на работника или служителя, ще се даде възможност за равнопоставеност на работниците и служителите. По този начин, по думите му, ще се преодолее дискриминационното различие между държавните служители, за които такава промяна е в сила от години. След отпадането на класа за прослужено време ще се преодолее и необоснованото различие във възнаграждението на лица, извършващи една и съща дейност, но с различна продължителност трудов стаж.

Според Васил Велев отмяната на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит няма да ограничи права на лицата, защото размерът на получаваното от тях възнаграждение няма да бъде намалено. Той допълни, че отмяната на т. нар. "клас" ще създаде възможност за връщане на трудовия пазар на работници и служители.

Председателят на УС на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) Кирил Домусчиев заяви, че КРИБ подкрепя всички предложения на АОБР. Той каза, че се предлага "едно много джентълменско решение - всичко, което се плаща, включително "класовете", да се превърне в работна заплата". Според него по този начин никой няма да бъде ощетен.

От АОБР се обявиха и за отмяна на праговете за минимален осигурителен доход. Те предлагат да отпадне чл.6, ал.2, т.3 на Кодекса за социално осигуряване, регламентиращ определянето на минималния осигурителен доход (МОД) по длъжности и икономически дейности и отказ от провеждане на преговори за определяне на МОД за 2018 г. до приемане от социалните партньори и държавата на консенсусен модел за определяне на минимална работна заплата (МРЗ) в България. Работодателите предлагат МРЗ за страната да се определя като брутна величина с включени в нея всички допълнителни възнаграждения.

Последвайте канала на
БТА
29803 56

Свързани новини

Спорт

»

Коментари 56

Добави коментар
Ашлак

2017.07.24 | 17:39

9
И г-н Домуз Каптагонски е от сущата банда!
VOIVODATA

2017.07.24 | 17:39

10
А ЗАПЛАТИТЕ ЩЕ ВДИГНЕТЕ ЛИ БОКЛУ** МР*СНИ ?????

2017.07.24 | 16:56

2
Войводо, кажи им напрао да го дуфат или да го дуфтат трижде...ако сакат! Ние ще ги подкрепим тържествено!
ГОСТ

2017.07.24 | 16:16

1
защо трябва да ни дават този клас? това са едни пари по малко за разходка до дубай!

2017.07.24 | 17:40

11
Мошеник, когато харчи милионите на партията е ларж, ама вече трябва да дава от препраните и затова е дзифтар
Дисциплинатор

2017.07.24 | 17:40

12
А те ще спрат ли да искат стаж когато кандидатстваш за работа?
какво значение има

2017.07.24 | 17:04

5
Да поискаме да отпадне.:D

2017.07.24 | 17:40

13
Ето го венеца на седесарската демокрация. Очакван завършек за преврата 1989. Само СДС!

2017.07.24 | 17:03

4
Никаква работодатели, държавата да е работодател, тя да се разпорежда с пенсионните фондове, а не НОИ. Държавата да поеме здравеопазването, а не седесарката НЗОК.

2017.07.24 | 17:03

3
Истинското лице на седесарския капитализъм.

2017.07.24 | 17:41

14
Костов е в основата на всичко.
fd

2017.07.24 | 18:23

31
Ей глупациии, хората работят прекалено много за парите,които давате! Това че не си накарал даден работник да работи и не си го стимулирал е лично твой провал като мениджър и това, че си го взел на работа! А това че даваш мизерна заплата е най-големия ти провал! Парите които печ

Добави коментар

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Водещи новини