Почти няма бизнес сфера, в която да не се усеща проблем с намирането на кадри. Това каза при откриването на изложението "Национални дни на кариерата - добра кариера, добър живот" управителят на фирмата-организатор на форума Лъчезар Петров във Варна, предаде БТА.
По думите му един от вариантите е да бъдат направени промени в организацията на труда, които да доведат до пренасочването на работна ръка. Като пример Петров посочи бензиностанциите, които в други държави вече са на самообслужване, но у нас в този сектор са заети много хора.
Връзката между образованието и бизнеса в България вече е много по-добра в сравнение с близкото минало, каза още Петров.
По думите му в помощ за младите хора е и това, че много от работодателите осигуряват стажове или курсове за квалификация, някои от които по половин година.
На форума във Варна възможности за реализация на младите хора представиха 40 компании от различни отрасли, включително химическия.