Пандемията даде тласък на нови отношения между работодатели и служители. Необходими са регламенти за безопасност при дистанционната работа и гъвкавите форми на труд. Това заяви пред БТВ Радио социалният министър и кандидат-депутат от листата на ГЕРБ-СДС Деница Сачева.
"Предлагаме част от разходите за дистанционна работа да се поемат от работодателите, други - от работника. Например работодателите да обезпечават с техника работния процес, а работниците - поддръжката на тази техника. Трябва да се проведе дебат какъв да е контролът на дистанционната работа, в кои случаи има трудови злополуки, както и какви да са правомощията на Инспекцията по труда", обясни тя.
"Трябва да се регламентира електронната комуникация между работодатели и работници особено в случаите на уволнение. Това не може да става електронно", посочи още Сачева.
От думите й става ясно, че ГЕРБ искат да направим електронна трудова книжка, с която да се сложи край на проблемите със загубени хартиени трудови книжки, липсващи подписи или печати, "заради които хора не могат например да се пенсионират".