Ръстът на сигналите в Инспекцията по труда в момента е изключително висок. Той е с над 50% от обичайното за периода на годината. Това разкри пред NOVINI.BG Николай Стоянов, главен юрисконсулт от Главна инспекция по труда.
Най - честите сигнали са свързани главно с неизплатени трудови възнаграждения и неизплатени обезщетения във връзка с прекратяването на трудовите договори. Други сигнали, които получаваме са свързани с неполучаване на документи във връзка с прекратяване на трудово-правните отношения.
„Поради нарасналия брой на сигналите Инспекция по труда е прекратила своите планови проверки и работим само по сигнали на граждани, за да може да обхванем всички“, информира Стоянов.
Заради това ГИТ отправи към работниците няколко важни съвета. Ето какви са те:
-Служителите и работниците да не се съгласяват на неплатен отпуск, тъй като това ги лишава от доход.
-Всеки един да потърси правилното правно основание за прекратяване на трудовия договор и в случай на оказан натиск от страна на работодателя да не се приема този вариант, защото в бъдеще това може да личи даден човек от правото му да получават обезщетение за безработица в размерите, които са предвидени в закон.
За най-честите нарушения ГИТ налага глоби между 1500 – 15 000 лв.
Повече за Коронавирус
- най-ново: Вижте последните новини
- лесни стъпки: Как да се предпазим?
- просто ръководство: Какви са симптомите?