Бизнесът дава на съд минималната заплата

  • 27 януари 2017 08:29

  • 78702
  • 19
Бизнесът дава на съд минималната заплата
© novini.bg

Работодателските организации ще обжалват в съда увеличението на минималната работна заплата. Това съобщиха за "Труд" от Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България, Българска стопанска камара, Асоциация на индустриалния капитал и Българска търговско-промишлена палата.

Четирите организации ще внесат другата седмица жалба във Върховния административен съд (ВАС), с която искат да се отмени решението на кабинета за повишение на минималната заплата, уточни Божидар Данев, изпълнителен председател на БСК. Припомняме, че правителството прие от 1 януари 2017 г. размерът й да се увеличи на 460 лв, което е ръст с 9,5% спрямо миналата година.

Това решение е незаконно, защото не е имало обсъждане в Националния съвет за тристранно сътрудничество, коментира пред вестника и Васил Велев, председател на АИКБ.

По закон заседание на тристранката трябва да бъде свикано пет дни предварително, а два дни преди това на участниците да бъдат предоставени материалите. "На практика заседанието беше свикано в четвъртък и се проведе в петък, което е нарушение", уточни Велев. Това стана причина всички работодателски организации да напуснат последното съвещание.

Ако Върховният административен съд се произнесе в полза на работодателските организации, трябва да се свика нова среща на националния съвет и да се обсъди наново решението за ръст на минималната заплата.

През 2015 г. съдът вече се произнесе в полза на бизнеса и отмени решението на правителството за увеличението на минималната работна заплата - тогава на 360 лева.

Основен мотив на жалбоподателите отново беше непровеждането на задължителната по закон съгласувателна процедура в рамките на Националния съвет за тристранно сътрудничество.

Бизнесът отдавна се обявява и против начина на определяне на минималното възнаграждение у нас. Според Васил Велев от години насам то изпреварва ръста на средната, а също и на производителността на труда. "В момента сумата се определя гледайки в тавана. Казват - бедни сме. Бедни сме, но трябва да работим, за да не бъдем", заяви той.

Затова работодателите настояват да има различно минимално възнаграждение за всеки сектор. Предлагат още то да се договаря между работодатели и синдикати, както се договарят минималните осигурителни прагове.

Последвайте канала на
Десислава Станева
78702 19

Свързани новини

Спорт

»

Коментари 19

Добави коментар
FM

2017.02.13 | 14:41

8
Сега трябва, (минималната заплата) Да даде Бизнеса под съд, заради минималното възнаграждение, което е дело на бизнеса.
Гацо Бацо

2017.02.13 | 14:41

7
Бедни сме ,щото не работим ? А шо в чужбина българите работят ? Дори се натискат по празниците да работят ...

2017.01.30 | 19:48

6
Бизнеса да не посреща чуждите инвеститори с "дайте да не разваляме средата на трудовото възнаграждение". Така посрещат чужди фирми които в инвестиционните си намерения декларират готовност да плащат високи заплати.
Пламен

2017.01.30 | 19:48

5
Мутри,не бизнесмени!!!
гост

2017.01.30 | 19:47

3
В коя държава се дава заплата минималната за страната,а работещия като остане без работа какво ще взема. Минималната е за хората без работа,които си я търсят. А сега циганите не могат да се накарат да работят за 420 лв. И на всичко отгоре бизнесът търси кадърни кадри...

2017.01.30 | 19:48

4
ВЪВ ВСЯКА ДЪРЖАВИ ИМА МИНИМАЛНА ЗАПЛАТА ИЛИ МИНИМАЛНА ЧАСОВА СТАВКА.
баба гицка

2017.01.30 | 19:47

2
има ли работодател да не е червен боклук - 45г. народа работи, а другарите откраднаха всичко - ГОСПОД ДА ВИ СЪДИ
Да

2017.01.30 | 19:47

1
Така набедените "работодатели", трябва да се изгонят от България и да развиват печелившия си бизнес някъде в Африка. У нас, ако няма корупция, ще дойдат истинските предприемачи и държавата ще се оправи.

Добави коментар

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Водещи новини