-
22 юни 2012 19:29
- 1144
- 0
Служителите, които се разболеят по време на годишния си отпуск, могат да вземат полагащите им се дни по-късно, реши Съдът на Европейския съюз, информира inews, позовавайки се на BBC.
Решението, което влиза в сила във всички 27 държави от ЕС, стана факт вследствие на съдебен иск, заведен от испанските профсъюзи срещу търговска верига.
Правото на годишен отпуск не може да бъде интерпретирано рестриктивно. Според съда, който се позовава на европейската директива за работното време, всеки служител има право на четири седмици платен отпуск. Това важи и за случаите, когато служителят е болен, като моментът на разболяване е без значение.
Предишно решение на Съда на Европейския съд гласеше, че служителите, които се разболеят преди годишния си отпуск, могат да го отложат за по-късен период, така че той да не съвпада с взетите болнични.
Работници, които смятат, че работодателят им е нарушил правото на годишен отпуск, могат да си търсят правата в съответните национални съдилища.
Последвайте канала на
Коментари 0
ДобавиДобави коментар
Водещи новини
ПП пред симпатизанти в Перник: Нещата у нас се получават бавно заради постната пица на ГЕРБ и ДПС
08 май 202419:13
Борисов представи водачите в София и обяви: ГЕРБ расте като външния дълг
08 май 202418:04
Трети ден соларите дават 50% от тока ни, изместиха ядрената централа
08 май 202422:13
Изследване: България може да е най-бедната в ЕС, но в Европа Русия и Турция са по-зле
08 май 202420:58
Проливен дъжд удави Плевен, падна градушка като лешник
08 май 202421:22
Водещите новини! След жребия: С кои номера влизат в „състезанието“ големите играчи за изборите? Путин се готви да анексира държави от Европа (и още…)
08 май 202419:01
Путин поведе нова битка със Запада, този път за „фалшифицирането“ на историята
08 май 202420:21
Русия удари детска площадка в Харков, три деца са в критично състояние
08 май 202420:51
Сигурна смърт очаква човек, попаднал в черна дупка
08 май 202419:55