Деница Сачева: Извънредният труд да стане 300 часа за година

Една от основните промени, които предлагаме в Кодекса на труда са да се увеличи от 150 на 300 часа извънредният труд за година, но само след договореност със синдикатите, чрез колективно трудово договаряне. Това заяви министърът на труда и социалната политика Деница СачеваДеница СачеваДеница Сачева е родена на 2 ноември 1973 г. в гр. София. От 2017 г. до декември 2019 г. е по време на представяне на основните политики на социалното министерство до края на мандата на кабинета, предаде репортер на Novini.bg.

Майките от "Системата ни убива" поискаха оставката на Сачева, тя им отговори

Друго предложение е да се направи ново изчисляване на работното време от 8 на 4 месеца, с цел да се гарантира платения годишен отпуск на новите служители. Това ще стане с промени в Конституцията, за да може служителите да могат да ползват платен годишен отпуск след 4 месеца трудов стаж. Сега платения си годишен отпуск работникът може да ползва, когато придобие най-малко 8 месеца трудов стаж. Ако той е придобит през първата година на работа на служителя, той има право да го ползва за същата година в пълен размер. Когато обаче част от него е придобита в две години, той има право на платен годишен отпуск за първата календарна година пропорционално на трудовия му стаж през тази година. За втората година вече придобива право на платен годишен отпуск в пълен размер.

Друго предложение предвижда командированите служители да получават възнаграждения според размера на страната-членка, в която пребивават.

Друга промяна, касаеща работодателите, предвижда да се завишат санкциите към работодателите, допускащи системни нарушения.  Тези предложения са на ниво работна група и предстои да бъдат обсъдени от работодатели и синдикати.

По думите на Сачева младежката безработица се увеличава, като към момента е около 170 000. „Работим съвместно и с други институции, за да стигнем до тях и да им предложим програми за трудова заетост. Ще им издадем сертификат за умения, за да им служи за работа в бъдеще“, каза тя.

Държавата не подкрепя искането НОИ да изплаща първите три дни болнични

Предстои да се изработи Кодекс за социална закрила. Целта е да се осигури по-справедливо разпределяне на средствата за нуждаещите се. Сега се отпускат до 3,5 млрд. лв. за хората с увреждания за социални услуги, помощи и пенсии. Министър Сачева увери, че няма да се отнемат придобити права от Закона за личната помощ, а целта на анализа е да се предложат промени, които да бъдат по-целенасочени към хората с увреждания.

Социалният министър обърна внимание още, че друг голям резерв на пазара на труда са хората с увреждания. Работодателите могат да получат подпомагане от 10 000 лева при осигуряване на работни места за тази група хора. Тя поясни, че предприятията могат да получат до 100 000 лева финансиране, ако обезопасят технически работните места или намалят вредните условия за работещите. Задължително условие обаче е работниците да имат трудови договори, а предприятието да има представители на трудова медицина.

Социалният министър ще настоява за намаляване на процента на редукция за пенсията от първия стълб

Друг акцент, който се поставя е придобиването на по-добри дигитални умения на служителите.

Като голям проблем бе отчетена липсата на специалисти в социалната сфера. Затова държавата ще инвестира в подготовката на кадри в тази сфера.

„Ще настояваме част от професионалните училища да подготвят кадри, необходими в социалната сфера. Това е особено нужно за деца с увреждания и възрасни хора с ментални проблеми. Целта е да се мотивират повече млад хора да работят в сектора на социалните услуги. Такива специалисти са много търсени. Ще излезем с концепция до края на 2020 г. за това какви хора ще се търсят, какво да се подобри в областта на образованието и какви да са подходящите условия на труд. Това ще помогне да имаме много по-устойчива тенденция. Политиката трябва да бъде целенасочена и продължителна, за да даде своите добри резултати“, каза Деница СачеваДеница СачеваДеница Сачева е родена на 2 ноември 1973 г. в гр. София. От 2017 г. до декември 2019 г. е.

Социалният министър призна, че Законът за личната помощ е приет без необходимата финансова обосновка.

„За да се реализира той трябва да се осигурят над 900 милиона лева, без да сме сигурни, че постига целите, които си е поставил. Въпреки това опасенията на майките за загуба на извоювани права, са безпочвени“, увери тя. „Имаме действащ закон за социалните помощи. Бюджетът до момента е над 3,5 млрд. лева. Ресурсът не бива да бъде разпиляван. Именно затова се питаме не е ли време да имаме Кодекс за социална закрила? Трябва да поддържаме баланса, за да не създаваме зависими хора, които разчитат само и единствено на държавата", подчерта Сачева.

 

Коментари

  1. 2020.02.21 | 22:34

    Хора не виждате ли не превръщат роби затова се дупат на тия от ЕС ония ги базикат и нашите нямат избор да се организира митинг за всичко няма кой прав кой крив всичко долу предлагам дата 1 март без някви такива организация излизаме ако трябва и до бой да се стигне

  2. 2020.02.21 | 21:03

    РАЗБИРАМ ЗАЩО БИСЕР ПЕТКОВ ПОДАДЕ ОСТАВКА - НЕ БЕШЕ ТОЛКОВА ТЪП ЗА ДА ПРОКАРВА ТАКИВА ИДИОТСКИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ.

  3. 2020.02.21 | 20:15

    Сачефа...
    Тръгваш от гара разпределителна...
    За девета глуха...

  4. 2020.02.21 | 19:19

    Вижда се и тук, само червените малоумници не искат да работят хахахаха

    1. 2020.02.21 | 19:29

      ти понеже обичаш си работи ако искаш и 500 часа извънредно. Нали си демократ, знаеш ли че в белиде държави над 45 тия час се плаща двойно??? и можеш да работиш 60 часа на седмица?!?!? Но и парите са други

  5. 2020.02.21 | 19:28

    преди време изкараха Виктор Орбан за какъв ли не за въвъждането на извънреден труд,а те какво правят същото дори по лошо

  6. 2020.02.21 | 18:53

    да ви еб...а майката алчна

  7. 2020.02.21 | 18:21

    Извънредният труд да се заплаща двойно

  8. 2020.02.21 | 18:21

    Е ,.че като не се заплаща извънредния труд в България много ясно , че ще искат и на 1000 ч. Да стане.

  9. 2020.02.21 | 17:50

    Много добре ,но трябва да станат поне 1000 часа. Даже няма да е лошонда премахнат и възрастта за пенсиониране,работа до живот. Браво много умно

  10. 2020.02.21 | 17:24

    Експлоататорите на човешки труд наречени работодатели са платили на тази да прокара закон в техен интерес.

    1. 2020.02.21 | 17:29

      големите олигарси дето са им фабриките те казват кво ще става.тиквата е само изпълнител

  1. 1
  2. 2

Напиши коментар

Спорт

още

Водещи новини

още

Още новини

още

Най-четени

Най-коментирани

Общество

още

Анкета

Как българската икономика ще се справи след коронавируса?

Как българската икономика ще се справи след коронавируса?

Избрано от Интернет

Вашите лични данни

Ние събираме и обработваме Вашите лични данни.

За осигуряване на правата ви по GDPR, молим за Вашето съгласие.

Ще използваме данните за осигуряване на по-доброто Ви преживяване на нашите сайтове.

Ако натиснете бутона Приемам всички, ще дадете съгласието си на нас и на всички трети страни, описани детайлно в Политиката за поверителност и Политиката за бисквитките.

Защо е необходимо моето съгласие?

НАСТРОЙКИ ЗА ПОВЕРИТЕЛНОСТ

  • Нормално функциониране на сайтовете
    Не е зададено

    Тези данни са стриктно необходими за нормалната работа на сайтовете и мобилните ни апликации. Чрез тях можем да удостоверим самоличността Ви като логнат потребители, да Ви покажем по-добре съдържанието, да заредим сайта по-бързо, да защитаваме сайтовете и Вас от посегателства.

    Такива данни например са данните от сесията Ви – информация дали сте логнат, кеширано съдържание и други.

    Тук попадат и данните, свързани с идентифицирането Ви във връзка с регистрация за използване на наша услуга.

  • За изпълнение на нашите услуги
    Не е зададено

    Някои от услугите ни, като електронната търговия, изискват да споделите с нас лични данни. Използваме ги за да можем да изпълним договора си с Вас, за продажба и доставка на предлаганите от нас стоки.

    Други предлагани от нас услуги са възможностите да добавяте новина, коментари, снимки или видеа. Използваме личните Ви данни, която ни дава възможност да Ви идентифицираме и при необходимост – да модерираме добавеното от Вас съдържание.

  • За измерване
    Не е зададено

    Събираме информация за Вашето използване на съдържанието и я комбинираме с предишно събрана, за да измерим, разберем и отчетем Вашето използване на услугите ни.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За подбор, доставка и отчитане на реклами
    Не е зададено

    Събираме информация и я комбинираме с предишно налична, за да подберем и Ви доставим релевантна реклама и за да можем да измерим доставката и ефективността й. Това може да включва предварително събрана информация за Вашите предишни интереси към подбрани реклами, обработка на данни за поведението Ви, когато рекламата Ви е била показана, колко често Ви се показват дадени реклами, къде и кога са Ви били показани, дали сте предприели действие свързано с рекламата, включително клик на рекламата и направена покупка.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За подбор, доставка и отчитане на съдържание
    Не е зададено

    Събираме информация и я комбинираме с предишно събрана, за да подберем и Ви доставим релевантно съдържание и да измерим доставката и ефективността му. Това може да включва предварително събрана информация за Вашите интереси към съдържанието, обработка на данни за показаното Ви съдържание, колко често или за колко време е било показано, дали сте предприели действие, свързано със съдържанието, включително клик на съдържанието.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За персонализация и профилиране
    Не е зададено

    Събираме и обработваме информация за използването на услугите ни за последващо сервиране на персонализирана реклама и/или съдържание в друг контекст, напр. други сайтове и мобилни апликации, след време.

    Типично, съдържанието и поведението Ви на сайта/мобилната апликации се използва за създаване на заключения за Вашите интереси, чрез които се управлява бъдещият избор на сервирани реклами и/или съдържание.

  • По възложение и за проекти на трети страни
    Не е зададено

    При конкретни проекти по възложение на трети страни събираме Ваши лични данни, които им споделяме за осъществяване целите на проектите им. Детайлна информация за целите може да намерите в Общите условия на всеки конкретен проект, който ще Ви бъдат предоставени за получаване на Вашето съгласие.

    Понякога използваме личните ви данни, за да Ви информираме за игри и промоционални оферти на Спортал и/или на трети страни – Партньори на Спортал.

    За изпълнение на тази цел, събираме Ваши лични данни, за да Ви информираме за наши или на трети страни, наши партньори, инициативи, промоции, игри, оферти и други.

    За всички описани по-горе цели можем да използваме инструменти на трети страни.

  • За Директен маркетинг
    Не е зададено

    За да Ви изпращаме винаги актуална и полезна информация за нашите инициативи, събираме данни като адрес на електронна поща или друг начин за контакт с Вас – Viber, Skype, Messenger профил или такъв в друга комуникационна платформа.