-
14 октомври 2019 20:45
- 5212
- 5
12.9 млн. лв. са неизплатените заплати на работници за първите девет месеца на тази година. Сумата на установените забавени възнаграждения за периода намалява, защото през същия период на 2018 г. те са били 21 млн. лв., съобщават от Главна инспекция по труда.
Инспекцията извършва контрол в предприятия с поне един нает във всички икономически дейности, във всяко проверено предприятие се установяват нарушения както по отношение на безопасността на труда, така и на разпоредбите, касаещи осъществяването на трудовите правоотношения – нарушения, свързани с възникването им, с работното време, почивките и отпуските, по заплащането на труда, коментират още от ведомството.
За деветте месеца на 2019 г. инспекторите са извършили близо 31 000 проверки в над 25 000 предприятия. От тях 21 623 са микро- и малките предприятия, а 3457 са средните и големите предприятия, които са били проверени. При извършените проверки са установени 133 700 нарушения. От инспекцията разказват, че 67 000 от тях са свързани с осъществяването на трудовите правоотношения, а 66 000 пък са заради осигуряването на здраве и безопасност при работа, като от тях над 40 000 са нарушили разпоредбите по цялостната организация, свързана с живота и здравето на служителите, заявяват от ГИТ за "Монитор".
Следват нарушенията, свързани с обезопасеността на работното оборудване и работните места - 17 570. Именно това са и нарушенията, водещи до тежките трудови злополуки, коментират инспекторите. 16 500 пък са откритите нередности, свързани с осъществяването на трудовите правоотношения, в това число е и заплащането на труда, а малко над 10 000 пък са неспазилите закона за прекратяване на трудовите дейности, показват данните на инспекцията. Нарушения са установени и относно почивките, извънредния труд и спазването на работното време. Те според проверяващите са 9570 броя.
От инспекцията разказват още, че често установяват случаи на неизплатени последни възнаграждения на напуснали служители, както и неизплащане на дължимите по Кодекса на труда обезщетения. Често нарушение по заплащането на труда е и неизплащането с увеличение на положения извънреден труд и в празнични дни, както и на допълнителното възнаграждение за придобит стаж и опит.
Един от най-честите пропуски според проверяващите е, че в трудовия договор не са договорени всички задължителни реквизити според Кодекса на труда (чл. 66, ал. 1), които гарантират и основните права на работещите, като размера на възнагражденията, включително и на допълнителните с постоянен характер, на гарантирания платен годишен отпуск От ГИТ уверяват, че за всяко установено нарушение се предприемат мерки за отстраняването му, което води до подобряване условията на труд и е превенция на евентуални бъдещи трудови инциденти.
Последвайте канала на
Свързани новини
Бисер Петков с гореща информация за изоставянето на деца, ще отнемат ли социалните деца и с колко ще се увеличат пенсии и заплати
14 октомври 201908:44
Мирослав Петров: Икономически рестарт на Плевен ще провокира повишаване на заплатите в региона
10 октомври 201909:51
Кабинетът отпусна допълнителни 3 млн. лева за пътен ремонт и заплати на магистрати
09 октомври 201914:37
Антониу Гутериш: ООН може да няма пари за заплати следващия месец
09 октомври 201911:30
КНСБ готови за нов протест при неспазване на обещанието за вдигане на заплатите на здравните специалисти
07 октомври 201917:56
Работна група ще обсъжда от началото на следващата година промени в Кодекса на труда (снимки)
18 декември 201814:15
Травестит завлече салон за красота с прическа за 1683 лв.
14 декември 202016:07
Най-ниски заплати на Балканите взимат в Северна Македония
28 октомври 201918:22
Левски посяга към титлата, но ЦСКА няма да я даде лесно
Национал може да пише история в Полша заедно с Вилфредо Леон
Ще продължи ли добрата серия на Пирин и в плейофите?
От СДВР: Ограничаваме част от хореографията на дербито, ако е необходимо, ще бъдат изпразвани сектори
Фейенорд и Ливърпул ще се договорят за Слот в следващите 48 часа
Ман Сити направи важна крачка към титлата
Коментари 5
Добави2019.10.14 | 22:01
Hahha da vi sera na inspekciite. Az za6to se ne vra6tam v BG. Posledno kato rabotih tam 5 godini bsi4ki rabotodateli ot Qnuari do April nqmat pari za zaplati. Posle gi davat nakup nali ama nali ima smetki za pla6tane....
2019.10.15 | 07:00
като си прост работи им и година без заплата. Да беше си направил труда да прочетеш правата си в кодекса на труда
2019.10.15 | 05:32
и без теб изгрява слънцето в БГ
2019.10.15 | 04:00
Хубава работа, ама българска...
Добави коментар
Водещи новини
Илина Мутафчиева: С промените в хазарта правим кръпки, така рискуваме да тласнем хората към незаконния хазарт
26 април 202412:50
На първо четене: Депутатите приеха единодушно промени в Закона за хазарта
26 април 202410:57
Пеевски: Кирил молеше и скимтеше два месеца да го сдобря с Борисов
26 април 202411:16
Петков отвърна на Пеевски: Не би посмял да ми каже тези неща, ако бяхме само двамата
26 април 202412:33
Борисов: ГЕРБ е принципна партия – там, където плюем, не лижем след това
26 април 202409:33
Хванаха две "фалшиви" пенсионерки по болест, ощетили държавата с над 100 000 лв.
26 април 202411:22
Военнослужещите ще бъдат с по-високи заплати от следващата година
26 април 202412:16
Земетресение край Якоруда
26 април 202410:30
Русия изпрати повече от ясно предупреждение към НАТО, ако разположи ядрени оръжия в Полша
26 април 202410:59
2019.10.15 | 13:57
Така е в 40% от фирмите в България. Кой не плаша заплати, кой ги бави, кой прави осигуровки на минимални заплати и укрива данъци. Така ще бъде в държавата, докато сивата икономика властва. А главната дирекция по труда и профсъюзите ще си съществуват и ще си лапат парички на гърба на бедния Българин. Да живеят Българските робовладелци.