-
14 октомври 2019 20:45
- 5212
- 5
12.9 млн. лв. са неизплатените заплати на работници за първите девет месеца на тази година. Сумата на установените забавени възнаграждения за периода намалява, защото през същия период на 2018 г. те са били 21 млн. лв., съобщават от Главна инспекция по труда.
Инспекцията извършва контрол в предприятия с поне един нает във всички икономически дейности, във всяко проверено предприятие се установяват нарушения както по отношение на безопасността на труда, така и на разпоредбите, касаещи осъществяването на трудовите правоотношения – нарушения, свързани с възникването им, с работното време, почивките и отпуските, по заплащането на труда, коментират още от ведомството.
За деветте месеца на 2019 г. инспекторите са извършили близо 31 000 проверки в над 25 000 предприятия. От тях 21 623 са микро- и малките предприятия, а 3457 са средните и големите предприятия, които са били проверени. При извършените проверки са установени 133 700 нарушения. От инспекцията разказват, че 67 000 от тях са свързани с осъществяването на трудовите правоотношения, а 66 000 пък са заради осигуряването на здраве и безопасност при работа, като от тях над 40 000 са нарушили разпоредбите по цялостната организация, свързана с живота и здравето на служителите, заявяват от ГИТ за "Монитор".
Следват нарушенията, свързани с обезопасеността на работното оборудване и работните места - 17 570. Именно това са и нарушенията, водещи до тежките трудови злополуки, коментират инспекторите. 16 500 пък са откритите нередности, свързани с осъществяването на трудовите правоотношения, в това число е и заплащането на труда, а малко над 10 000 пък са неспазилите закона за прекратяване на трудовите дейности, показват данните на инспекцията. Нарушения са установени и относно почивките, извънредния труд и спазването на работното време. Те според проверяващите са 9570 броя.
От инспекцията разказват още, че често установяват случаи на неизплатени последни възнаграждения на напуснали служители, както и неизплащане на дължимите по Кодекса на труда обезщетения. Често нарушение по заплащането на труда е и неизплащането с увеличение на положения извънреден труд и в празнични дни, както и на допълнителното възнаграждение за придобит стаж и опит.
Един от най-честите пропуски според проверяващите е, че в трудовия договор не са договорени всички задължителни реквизити според Кодекса на труда (чл. 66, ал. 1), които гарантират и основните права на работещите, като размера на възнагражденията, включително и на допълнителните с постоянен характер, на гарантирания платен годишен отпуск От ГИТ уверяват, че за всяко установено нарушение се предприемат мерки за отстраняването му, което води до подобряване условията на труд и е превенция на евентуални бъдещи трудови инциденти.
Последвайте канала на
Свързани новини
Бисер Петков с гореща информация за изоставянето на деца, ще отнемат ли социалните деца и с колко ще се увеличат пенсии и заплати
14 октомври 201908:44
Мирослав Петров: Икономически рестарт на Плевен ще провокира повишаване на заплатите в региона
10 октомври 201909:51
Кабинетът отпусна допълнителни 3 млн. лева за пътен ремонт и заплати на магистрати
09 октомври 201914:37
Антониу Гутериш: ООН може да няма пари за заплати следващия месец
09 октомври 201911:30
КНСБ готови за нов протест при неспазване на обещанието за вдигане на заплатите на здравните специалисти
07 октомври 201917:56
Работна група ще обсъжда от началото на следващата година промени в Кодекса на труда (снимки)
18 декември 201814:15
Травестит завлече салон за красота с прическа за 1683 лв.
14 декември 202016:07
Най-ниски заплати на Балканите взимат в Северна Македония
28 октомври 201918:22
Първо в Sportal.bg! Вижте състава на България за VNL 2024
Големи буферни зони за сблъсъка между "червени" и "сини" на Националния стадион
Лудогорец и Хебър ще търсят място на финала за Купата с нов сблъсък помежду си
Арсенал хвърли незабравим бой на Челси
Каранга ще е на разположение за дербито
Ювентус страда на "Олимпико", но успя да се добере до финала за Купата на Италия
Коментари 5
Добави2019.10.15 | 04:00
Хубава работа, ама българска...
2019.10.15 | 13:57
Така е в 40% от фирмите в България. Кой не плаша заплати, кой ги бави, кой прави осигуровки на минимални заплати и укрива данъци. Така ще бъде в държавата, докато сивата икономика властва. А главната дирекция по труда и профсъюзите ще си съществуват и ще си лапат парички на гърба на бедния Българин. Да живеят Българските робовладелци.
Добави коментар
Водещи новини
ГЕРБ се регистрира в ЦИК за изборите и отсече: Дотук с експериментите и ротациите
24 април 202412:50
Христо Иванов не изключва мнозинство с ГЕРБ след изборите в името на важните реформи
24 април 202414:08
Водещите новини! В ЕП се опасяват от руска намеса в изборите у нас. Пеевски впечатлил Елена Йончева със знания (и още…)
24 април 202413:27
Елена Йончева: Трява да гласуваме, а не само да се оплакваме
24 април 202413:20
Журналистът Димитър Стоянов: Имах два избора - или да го ритам, докато шава, или да туширам конфликта
24 април 202414:34
Бойко Рашков в схватка с журналист, размахва му чадър: Ще те млатна, бе, ей!
24 април 202413:58
Българският транспортен сектор изискава незабавни действия от Брюксел в отговор на загуби от над милиард лева без сухопътен Шенген
24 април 202413:08
Доц. Мангъров за коклюша: Да затваряме учебните заведения е ненужно
24 април 202412:10
Испанският евродепутат с български корени Ева-Мария Попчева: В ЕС чуват България
24 април 202412:09
2019.10.14 | 22:01
Hahha da vi sera na inspekciite. Az za6to se ne vra6tam v BG. Posledno kato rabotih tam 5 godini bsi4ki rabotodateli ot Qnuari do April nqmat pari za zaplati. Posle gi davat nakup nali ama nali ima smetki za pla6tane....
2019.10.15 | 07:00
като си прост работи им и година без заплата. Да беше си направил труда да прочетеш правата си в кодекса на труда
2019.10.15 | 05:32
и без теб изгрява слънцето в БГ