Когато договорът му като консултант към борда не беше подновен през юни, Шолак бе уведомен от компанията, че бонусът – обвързан с продажбата на части от бизнеса за около 1.5 милиарда евро – ще бъде изплатен, според хора, запознати със случая.
Компанията заяви в изявление на сайта си миналата седмица, че оплакванията на основателя „обслужват единствено интересите на Шолак, а не на United Group“.
Представители на Шолак, Боклаг и BC Partners отказаха коментар. Служител на United не отговори на обаждания и имейли с искане за становище.
Шолак основава компанията в родния си град в Сърбия през 2000 г. и с помощта на частни инвестиции я превръща в предприятие с клонове в Гърция, България и повечето други балкански държави.
Искане за ускоряване на съдебното дело в Нидерландия първоначално е било отхвърлено, но първото изслушване е насрочено за 16 октомври в Амстердам, казват източниците на Bloomberg News.
Разрив се оформя между висшите мениджъри на United Group BV – обширна европейска телекомуникационна и медийна компания – и собственика ѝ, инвестиционната компания BC Partners LLP, след като мениджърът на алтернативни активи уволни основателя и главния изпълнителен директор на компанията - Драган Шолак и Виктория Боклаг , пише Bloomberg News.
Четиринадесет ръководители от United изпратиха писмо до борда по-рано тази седмица, в което изразяват „дълбока загриженост относно последните промени в ръководството“ и настояват за „незабавни действия за възстановяване“ на двамата, според писмо, видяно от Bloomberg News. Основателят Драган Шолак, който бе председател на консултативния съвет, и главната изпълнителна директорка Виктория Боклаг бяха уволнени през юни.
Ян Вилем де Гроот, адвокат на Шолак от кантората Houthoff в Амстердам, заяви, че писмото представлява „пълен вот на недоверие от страна на цялото ръководство на компания от този мащаб“, което е „безпрецедентно в съдебната практика с акционери в Нидерландия“.
Писмото бележи ескалация в дългогодишния конфликт между Шолак – който притежава английския футболен клуб Саутхемптън – и базираната в Лондон инвестиционна компания, като заплашва да повлияе на бизнес, оценен на около 6 милиарда евро (7 милиарда долара), след продажбата на някои активи по-рано тази година. Сблъсъкът стана публичен, когато основателят заведе дело срещу холдинговата компания във Великобритания, твърдейки, че не му е изплатен бонус от 200 милиона евро, дължим според споразумение от 2023 г., а след това и в Нидерландия заради уволнението си.
През последната година той се опита да изкупи обратно дяловете на BC Partners от компанията, но офертите му бяха отхвърлени, според същите източници. United назначи бившия изпълнителен директор на Royal KPN NV Стан Милър за главен изпълнителен директор, а Либор Вонцина за негов заместник, за да заменят Шолак и Боклаг.
В писмото на мениджърите, подписано и от главния финансов директор и главния оперативен директор, се твърди, че „внезапната и неподготвена смяна на ръководството не само че беше случайна, но и изключително безотговорна стъпка – и затова представлява екзистенциална заплаха за United Group и нейните бизнеси“.
Владимир Ратаяц, ръководител на сливанията и придобиванията в компанията, е напуснал, според отделни лица, запознати със ситуацията. Двама членове на борда на United Group BV също са подали оставка от позициите си в борда заради кадровите промени, но са останали служители на фирмата, казват източниците.
Много от мениджърите в United Group работят с Шолак от години. Основателят продължава да притежава миноритарен дял чрез компанията си Gerrard MIP, като това му дава изключителното право да разпределя акции на мениджърите в рамките на вътрешната бонусна програма, създадена още при създаването на United и запазена след придобиването от BC Partners.
)