Най-добрият начин да спечелите лоялни служители е с увеличение на заплатата. Това не е тайна за никого, но прави изключително впечатление, когато видите един началник с различна гледна точка за света, икономиката и заплащането.
Дан Прайс е решил, че ще се лиши от своята годишна заплата от милион долара, за да повиши всичките 120 служителя в своята фирма. Новата минимална годишна заплата в Gravity Payments ще бъде 70 000 долара, повишавайки се с цели 20 000 долара на година. Шефът на компанията започва да работи през 2004 година и смята, че е спечелил достатъчно, за да продължава да се възнаграждава с крупната сума. Неговото желание е да намали своята заплата с 80%, получавайки минималната от 70 000 долара.
Още четете тук