Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на възраст 60 години и 10 месеца от жените и 63 години и 10 месеца от мъжете и осигурителен стаж 35 години и 2 месеца за жените и 38 години и 2 месеца за мъжете. Това стана с приемането на второ четене на текстове от промените в Кодекса за социалното осигуряване.
От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, като за жените до 31 декември 2029 г. възрастта се увеличава с по два месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. - с по три месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст.
За мъжете до 31 декември 2017 г. възрастта се увеличава с два месеца, а от 1 януари 2018 г. - с по един месец за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст.
От 31 декември 2016 г. осигурителният стаж се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по два месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години за жените и 40 години за мъжете. В случай, че лицата нямат право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, до 31 декември 2016 г. те придобиват право на пенсия при навършване на възраст 65 години и 10 месеца за жените и мъжете и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж, решиха още депутатите. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по два месеца до достигане на 67-годишна възраст. Вицепремиерът Ивайло Калфин посочи, че възрастта 65 години е приета в сегашния КСО през 1999 г. Това, което предлагаме, е много по-плавно от записаното в момента в КСО, допълни той. Лицата, които имат изискуемия осигурителен стаж могат по тяхно желание да се пенсионират до една година по-рано от изискваната от закона възраст. Пенсията се отпуска от датата на заявлението и се изплаща в намален размер пожизнено.
Военнослужещите придобиват право на пенсия при навършване на възраст 52 години и 10 месеца и при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и/или като резервисти на активна служба по Закона за резерва на въоръжените сили на Република България. Промяната направиха днес депутатите, гласувайки на второ четене промени в Кодекса за социалното осигуряване.
Държавните служители по Закона за МВР, Закона за специалните разузнавателни средства и по Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по чл. 11 от Закона за пощенските услуги, държавните служители, осъществяващи дейността по охрана на съдебната власт, следователите и младши следователите придобиват право на пенсия при навършване на възраст 52 години и 10 месеца и при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност" и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или като следователи и младши следователи.
Държавните служители по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност" придобиват право на пенсия при навършване на възраст 52 години и 10 месеца и при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност".
Приети бяха промени и за придобиване право на пенсия от балерини, балетисти и танцьори с осигурителен стаж в културни организации. Лицата, които имат осигурителен стаж 25 години на длъжност балерина, балетист или танцьор в културни организации, придобиват право на пенсия при навършване на възраст 42 години и 10 месеца. От 31 декември 2016 г. възрастта за тях ще се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по два месеца до достигане на 45-годишна възраст.
Парламентът направи промени в придобиването на право на пенсия от лицата, работещи при условията на първа и втора категория труд.
Лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд могат да се пенсионират, когато са навършили възраст до 31 декември 2015 г. 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете и имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете.
От 31 декември 2015 г. тази възраст ще се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по два месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 55-годишна възраст. Лицата, които са работили 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират когато са навършили възраст до 31 декември 2015 г. 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете и имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете.
От 31 декември 2015 г. тази възраст се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 60-годишна възраст.
Решено беше още учителите да придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на възраст 57 години и 10 месеца от жените и 60 години и 10 месеца от мъжете и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете.
До 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по два месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. - с по три месеца за всяка календарна година до достигане на 62-годишна възраст. До 31 декември 2017 г. възрастта за мъжете се увеличава с по два месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2018 г. - с по един месец за всяка календарна година до достигане на 62-годишна възраст.
Осигурените в универсален пенсионен фонд лица имат право да изберат да променят осигуряването си от универсален пенсионен фонд във фонд "Пенсии", съответно във фонд "Пенсии за лицата по чл. 69", с увеличена осигурителна вноска в размера на осигурителната вноска за универсален пенсионен фонд не по-късно от пет години преди настъпване на пенсионна възраст и ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, решиха депутатите.
Осигурените в професионален пенсионен фонд лица ще имат право еднократно да променят осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд "Пенсии" с увеличена осигурителна вноска, ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране.
Осигурените участват в универсален пенсионен фонд чрез индивидуално заявление до пенсионноосигурителното дружество, подадено в срок до три месеца от първоначалното възникване на задължение за осигуряване, гласуваха народните представители. За лицата, които не са избрали универсален пенсионен фонд, ще се извършва служебно разпределение по регистрираните универсални фондове.
За осъществяване на дейността по допълнително задължително пенсионно осигуряване и за управление на пенсионните фондове се въвеждат такси и удръжки в полза на пенсионноосигурителните дружества.
Удръжката от всяка осигурителна вноска е в размер до 4,5 на сто - за 2016 г.; 4,25 на сто - за 2017 г.; 4 на сто - за 2018 г; 3,75 на сто - от 2019 г. Инвестиционна такса, изчислена върху стойността на нетните активи на фонда в зависимост от периода, през който те са били управлявани от пенсионноосигурителното дружество, е до 0,9 на сто годишно - за 2016 г.; до 0,85 на сто годишно - за 2017 г.; до 0,8 на сто годишно - за 2018 г.; до 0,75 на сто годишно - от 2019 г.
Пенсионноосигурителното дружество може да събира допълнителна такса в размер до 10 лв. при прехвърляне на средствата по индивидуалната партида в пенсионна схема. Таксата се заплаща от осигуреното лице, гласуваха още депутатите.