ЧЕЗ започва набирането на кандидати за стаж през лятото на 2019 г., съобщиха от дружеството.
До края на юни е срокът за подаване на документи и събеседване. Над 60 ученици, студенти и дипломанти ще получат възможност да станат част от екипите в компаниите от групата на ЧЕЗ в България през юли, август и септември. Те ще имат възможност да работят с наставници с дългогодишен опит, да участват във вътрешни обучения и да развиват своите лични и професионални умения.
"Стажантската програма на ЧЕЗ е с дългогодишни традиции. Целта й е да предостави възможности на теоретично подготвените ученици и студенти от технически специалности да придобият практически опит в реална работна среда. Програмата е в съответствие с принципите на ЧЕЗ за принос и ангажираност към обществото, насърчава младите хора към професионално развитие и дава възможност за реално навлизане в професионалната област", е казала Евгения Накова, директор "Човешки ресурси" в "ЧЕЗ България" ЕАД, цитирана от пресцентъра на дружеството.
За 10-годишната история на стажантската програма до момента над 800 души са преминали стаж в ЧЕЗ, а около 270 са постъпили на работа в компаниите на ЧЕЗ в България. Традиционно най-голям е интересът към звената "Експлоатация и поддържане" и "Мерене и управление на данни" в "ЧЕЗ Разпределение България" АД.
Подробности и формуляр за кандидатстване може да бъдат намерени на сайтовете на ЧЕЗ България и ЧЕЗ Разпределение в секциите "Кариери", пише в съобщението.