234 фирми, кандидатствали за финансиране по схемата "Умения" на оперативната програма "Развитие на човешките ресурси", вече са одобрени и ще сключат договори за близо 30 милиона лева. Парите са за обучение на наетия персонал.
Схемата "Умения" е в помощ на бизнеса, за да решава един от основните си проблеми - липсата на квалифицирани кадри, предаде БНР.
Най-много са одобрените фирми от секторите "Информационни технологии"; "Производство на облекло", хранителни продукти, болници и от сектора "Финансово застраховане".
Очаква се след изпълнение на проектите 18 000 заети да са преминали през надграждащи обучения, каза заместник-социалният министър Зорница Русинова.
По думите ѝ по този начин се дава възможност за професионални обучения, придобиване на ключови компетентности и на специфични умения. По този начин ние ще можем да обхванем целия персонал в едно предприятие. "Извън професионалистите, да кажем в една IT компания, програмистите естествено могат да бъдат обучени в рамките на специфичните обучения, но, да кажем обща администрация, HR или финансистите във фирмата също могат да минат обучение", коментира зам.-социалният министър.
Тъй като подадените качествени проекти са повече от одобрените, ще се търси възможност да се осигурят още 5 милиона лева от оперативната програма по тази схема.