Константин Тренчев: Няма да приемем механични съкращения в администрацията

Европа е изградила най-добрия социален модел на планетата, макар и той да е под натиск по време на кризата. Неизменна част от този модел са и фондовете. Това каза президентът на КТ "Подкрепа" д-р Константин Тренчев по време на откриването на международна конференция за развитие на социални политики.

За нас, като все още млада и неукрепнала страна членка на ЕС фондовете са от особено значение. Да се надяваме, че с общи усилия злополучните практики при усвояването на евросредства ще бъдат все по-малко. Европейските фондове са нещо, което може допълнително да ни помогне. Основното обаче са нашите собствени усилия, развитие на икономиката ни с едно правилно и разумно управление, добави синдикалистът.

За съжаление, виждам как грешки се повтарят вече при 14-то правителство. Искам да кажа на политиците, че най-добрата опора не е бастунът или патерицата, а собственият ти гръбначен стълб. Нека на еврофондовете да бъде гледано като на нещо допълнително, перспективно, но все пак да разчитаме на собствените си усилия. Вярвам, че ще се споделят много практики, от които ще направим съответните изводи. Не се съмнявам, че рано или късно България ще стане достоен член на европейското семейство. Кога ще стане това, зависи от всички нас, посочи д-р Тренчев.

Министърът на труда и социалната политика Хасан Адемов Хасан Адемов е роден на 24 януари 1953 година в град Исперих, България. През 1979 година завършва заяви, че трябва да се даде възможност за квалификация на работниците, да се намали безработицата. По думите му използването на средствата от ОП "Развитие на човешките ресурси" допринася за по-добър живот в страната ни. Все още обаче нямаме регламенти за управление на средствата от оперативната програма. Въпреки всичко безспорен е фактът, че подготовката на един програмен документ за периода 2014-2020 г. е без алтернатива. Трябва да направим така, че интересите на българските граждани да бъдат максимално защитени, каза социалният министър.

97,28 процента от общия бюджет на програма "Развитие на човешките ресурси" 2007-2013 г. са усвоени, като са сключени 3876 договора на обща стойност 2 309 596 000 лв. По думите на Адемов един от най-важните приоритети на Министерството на труда и социалната политика е ефективното усвояване на средства от Европейския социален фонд в тясно сътрудничество със заинтересованите страни включително и със социалните партньори.

Д-р Константин Тренчев коментира и темата с очакваното 10-процентно съкращение в държавната администрация. И ние бяхме сюрпризирани. Документът се е появил на 9-ти октомври в Министерството на финансите, ние го прихванахме на 11-ти, каза синдикалистът. Всеобщо мнение е, че администрацията е раздута. Оптимизацията на администрацията трябва да стане по ясен план. Ние се противопоставяме на механичните съкращения, заяви той. По думите му на синдикатите не са предоставени аргументи за съкращенията. Ако политиците бяха принципни, оптимизацията на администрацията щеше да е заложена в предизборните им програми. Не го направиха, защото трябва да се гласува. Не го направиха и в началото на мандата, сега ни изненадват. Синдикалната съпротива нямаше да е такава, ако имаше един ясен план. Не може и без администрация – ние сме пирамидална структура, йерархично общество, посочи още президентът на КТ "Подкрепа".

Никой не е казал, че става въпрос за механично 10-процентно съкращение, заяви социалният министър Хасан Адемов Хасан Адемов е роден на 24 януари 1953 година в град Исперих, България. През 1979 година завършва. Ще бъде направен сериозен анализ за това дали може да бъдат избегнати дублиращите структури в администрацията и да освободим необходимия финансов ресурс и за други политики. Аз съм за това администрацията да бъде стегната, добре платена и да отговаря на изискванията на българските граждани. Трябва да се положат усилия. Когато започва дискусия обаче, аргументите "против", винаги са повече от гласовете "за". Правим разчети по отделните ведомства и Министерски съвет ще предложи на социалните партньори дискусия по този въпрос. Трудно е да се мисли за съкращения в НАП, в структурите за социално подпомагане, в структурите, които имат контролни функции. Анализът ни показва, че в Главна инспекция по труда трябва да има повече, а не по-малко инспектори. Същото важи и за регионалните звена на Агенцията за социално подпомагане, обясни Адемов.

Последвайте канала на