-
26 февруари 2020 15:36
- 216
- 0
Министърът на правосъдието Данаил Кирилов утвърди План за действие на Министерството на правосъдието за изпълнение на мерките за подобрение от извършена самооценка по внедряване на европейския модел за управление на качеството CAF.
Планът включва 26 мерки, структурирани в 3 стратегически теми – разработване на единна и цялостна организационна стратегия, подобряване на обратната връзка и повишаване на вниманието на организацията към социалната отговорност. Сред конкретните мерки са увеличаване на предоставяните от МП административни услуги по електронен път и подобряване на интернет страницата на ведомството по отношение на нейната функционалност и достъпност.
До утвърждаването на Плана се стигна, след като министерството прие предизвикателството по внедряване в организацията на модела „Обща рамка за оценка“ – CAF (Common Assessment Framework), по проект „Въвеждане на Общата рамка за оценка (CAF) в българската администрация“, осъществяващ се с безвъзмездната финансова подкрепа на Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Сред избраните организации в първата вълна бяха две министерства, едното от които – Министерството на правосъдието.
В Плана са включени приоритизирани препоръки по изготвен подробен доклад от проведена самооценка по CAF на Министерството на правосъдието за периода 2017 г. – 2018 г., който отразява резултатите от анализа на вътрешната среда. Идентифицирани в края на миналата година са 142 силни страни на организационното поведение, отразени са 79 области за подобрение и са посочени 81 мерки за организационно усъвършенстване.
Моделът CAF е европейски инструмент, който подпомага организациите от публичния сектор в използването на техники за управление на качеството с цел подобряване на тяхната дейност. Той разглежда организациите едновременно от различни аспекти, прилагайки цялостен подход към анализа на организационното изпълнение.
Моделът CAF е базиран на самооценка на институцията, в която тя идентифицира силните си страни, посочва областите за подобрение и дефинира нужните стратегически мерки за организационно усъвършенстване и възможностите за развитие. Администрациите, които го прилагат, имат амбицията да се развиват по пътя на усъвършенстване на своето изпълнение и да въведат т.нар. „култура на организационно съвършенство“.
Последвайте канала на
Свързани новини
Държавата заличи над 3 млн. лева от дълга на ЦСКА - София, Левски излезе от “черния” списък
Каранга: Вече съм приготвил как да отпразнувам, ако вкарам на Левски
Повдигнаха ново обвинение на наказания Тонали, бил залагал и като футболист в Англия
Кирил Котев сменя Гонзо в БФС
Стоичков: Оптимист съм! Виждам България един ден да се върне на голямо първенство
Тенисистка номер 1 на Румъния пред Sportal.bg: Пиронкова беше толкова добра
Коментари 0
ДобавиДобави коментар
Водещи новини
Теменужка Петкова: Преговорите пропаднаха, защото ПП-ДБ искаха цялата власт
28 март 202417:46
Радан Кънев: ГЕРБ направиха белята, въпросът е как посрещаме кризите
28 март 202417:40
В Испания: Популистите от ИТН върнаха и третия мандат, най-бедната държава в ЕС пак отива на избори
28 март 202415:12
Европейската прокуратура с обиски в български ски курорт, разследват се измами с европари
28 март 202415:43
Хванаха дипломатическа кола с нелегални мигранти на "Капитан Андреево"
28 март 202416:43
Пиян мъж наръга 91-годишния си баща с вилица и го преби
28 март 202415:52
Ето го супертанкът, който Франция и Германия ще разработват заедно
28 март 202416:57
Киев: Руските служби са знаели месец по-рано за предстоящия терор край Москва
28 март 202415:12
Гърция отново увеличава минималната работна заплата
28 март 202416:56