-
28 януари 2019 21:22
- 2703
- 7
Работниците да могат да полагат два пъти повече извънреден труд.
Това предлага Българската стопанска камара в писмо до министъра на труда и социалната политика. Бизнесът настоява за обществен дебат и съществени промени в трудовото законодателство. Причината е, че законодателството било остаряло, свръхвзискателно и противоречиво. От БСК настояват да отпадане общата забрана за полагане на извънреден труд. В момента той не е позволен, но се допускат изключения, които на практика го превръщат в разрешен. Има обаче ограничение – максимум 150 часа годишно на работник. Бизнесът иска тези часове да станат 300, но работниците да ги полагат, само ако са съгласни и при спазване на междудневна и междуседмична почивка. Дават за пример Словакия, където максимумът е 400.
„Тук, разбира се, ще става въпрос за договаряне – договаряне или на ниво индивидуален трудов договор, или на ниво колективен", заяви пред камерата на БТВ Жасмина Саръиванова, експерт в БСК.
Бизнесът настоява и за два пъти по-дълъг период (от 3 на 6 месеца), в който фирмите да могат да въвеждат непълно работно време по икономически причини. Иска промяна и в списъка със служителите и условията, при които те получават закрила при уволнение. Както и да се регламентира възможност с колективен трудов договор, който да увеличава периода за сумирано изчисляване на работното време от 6 месеца на до 12 месеца, независимо от сферата на дейност. Те настояват още да се премахнат случаите, в които се натрупва отпуск върху отпуск – като при майичнството например.
„Всичките им предложения са свързани с техния интерес, който се свежда до това – колкото се може повече да работи един човек, колкото се може по-малко да му плащам”, коментира Чавдар Христов от КНСБ.
Работодателите искат облекчаване на разрешителния режим за работа на лица от 15 до 18 г., работещи по договори за обучение в т.н. дуална система и намаляване на прага на възраст за приемане на работа от 16г. на 15г. Настояват и да се регламентира т.нар. трудов договр „за нулеви часове”, като във Великобритания например.
При този договор работникът е на разположение на шефа си – при повикване отива да свърши дадена работа във фирмата. Бизнесът иска и облекчение на задължението му да определя места за трудоустроени работници. Настоява и за преразглеждане на квотите за наемане на хора с трайни увреждания.
Последвайте канала на
Свързани новини
Бизнесът и синдикатите поискаха среща с премиера Бойко Борисов заради скъпия ток на борсата
18 януари 201915:40
Какви кадри ще издирва бизнесът през 2019 г.?
02 януари 201920:59
Бизнесът: Губим около 400 милиона лева на ден от почивните дни (видео)
25 декември 201812:32
Бизнесът: Малките предприятия ще пострадат много от драстичния скок в цената на тока
06 декември 201808:14
Бизнесът предупреди за 300% поскъпване на тока
05 декември 201811:54
Вижте как бизнесът може да си спести 80 млн. лв. (видео)
05 декември 201810:03
ГИТ: За работа на празник се изплаща минимум двойна надница
20 декември 201911:16
Над 500 000 души в земеделието са социално незащитени, според КНСБ
25 юли 201911:50
Около 21 на сто от икономиката е в "сивия" сектор, смятат от КНСБ
23 юли 201915:13
,fit(968:545))
Ливърпул разпердушини Тотнъм със суперфутбол и дръпна на върха в Премиър лийг преди Коледа
,fit(968:545))
Реал Мадрид изпрати триумфалната година с много красиви попадения и задмина Барселона
)
Борнемут прекърши Ман Юнайтед на "Олд Трафорд", "червените дяволи" с пореден исторически провал
,fit(968:545))
Ювентус най-после спря серията от равенства и се поздрави с юбилеен успех
,fit(968:545))
ЦСКА - София увеличи драстично капитала, за да реши сериозен проблем - собствениците наливат нови 20 млн. лева в клуба
,fit(968:545))
Победната серия на Челси приключи на негостоприемния "Гудисън Парк"
Коментари 7
Добави
2019.01.29 | 09:23
И Филипинци няма да дойдат да ви работят за мизерните ви заплати Най добре продавайте си бизнеса на хора истински капиталисти които знаят могат и милеят за него Така всички ще сме доволни и работници и работодатели
2019.01.29 | 08:25
В Давос се говори за 4дневна работна седмица . БГ е на друга планета .
2019.01.29 | 07:33
А казват че робството за Българите е свършило?
2019.01.29 | 06:09
Резултата от това ще е ,че работника ще работи още триста часа и накрая пак ще получи старата заплата. Работодателите трябва да станат коректни към работника и да спрат да го лъжат като му плащат.
2019.01.29 | 00:25
Ужас ! Роби и експлоатация за мизерни стотинки , за да се пълнят гушите на крадците ! Няма по - справедлив строй от социализма !
2019.01.28 | 21:57
Нашите бизнесмени са робовладелци,и винаги са готови да те прекарат
Добави коментар
Водещи новини
Откриха кучето на изчезналия 13-годишен Ники от Конаре
23 декември 202407:23
МС ще разгледа бюджетни и социални предложения, модернизация на жп линии и прехвърляне на имоти
23 декември 202406:43
От ПП очакват "Обнови Европа" да изключи ДПС
23 декември 202407:33
Нова среща след протеста на шофьорите от градския транспорт в София
23 декември 202406:23
Зеленски: Украйна в НАТО е постижима цел
23 декември 202406:19
Тръмп припомни, че Мъск не може да стане президент на САЩ
23 декември 202406:32
Полицията в Ню Йорк арестува мъж, заподозрян, че е подпалил спяща жена в метрото на Ню Йорк
23 декември 202405:59
Продължава да е критично състоянието на около 40 души, ранени при атаката на коледния базар в Магдебург
23 декември 202407:50
Десни екстремисти са нападнали ляв политик и още двама души в Саксония
23 декември 202406:06
2019.01.29 | 11:07
Няма проблеми, да въведат повече часове, но да направяд да се плаща почасово и часовете над 40 часа на седмица да се заплащат двойно, както е в белите държави, а не като сега да се смятат часовете през 6 месеца.