Работодателите категорични: Клас "Прослужено време" трябва да отпадне

24 юли 2017 13:27
29803
56

От Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) поискаха отмяна на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит (т. нар. "клас").

Това обявиха на пресконференция представители на АОБР. Председателят на УС на Асоциацията на индустриалния капитал в България и ротационен председател на АОБР Васил Велев заяви, че с преструктуриране на работната заплата и отпадането на допълнителното възнаграждение за прослужено време, което ще се инкорпорира в основната месечна заплата на работника или служителя, ще се даде възможност за равнопоставеност на работниците и служителите. По този начин, по думите му, ще се преодолее дискриминационното различие между държавните служители, за които такава промяна е в сила от години. След отпадането на класа за прослужено време ще се преодолее и необоснованото различие във възнаграждението на лица, извършващи една и съща дейност, но с различна продължителност трудов стаж.

Според Васил Велев отмяната на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит няма да ограничи права на лицата, защото размерът на получаваното от тях възнаграждение няма да бъде намалено. Той допълни, че отмяната на т. нар. "клас" ще създаде възможност за връщане на трудовия пазар на работници и служители.

Председателят на УС на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) Кирил Домусчиев заяви, че КРИБ подкрепя всички предложения на АОБР. Той каза, че се предлага "едно много джентълменско решение - всичко, което се плаща, включително "класовете", да се превърне в работна заплата". Според него по този начин никой няма да бъде ощетен.

От АОБР се обявиха и за отмяна на праговете за минимален осигурителен доход. Те предлагат да отпадне чл.6, ал.2, т.3 на Кодекса за социално осигуряване, регламентиращ определянето на минималния осигурителен доход (МОД) по длъжности и икономически дейности и отказ от провеждане на преговори за определяне на МОД за 2018 г. до приемане от социалните партньори и държавата на консенсусен модел за определяне на минимална работна заплата (МРЗ) в България. Работодателите предлагат МРЗ за страната да се определя като брутна величина с включени в нея всички допълнителни възнаграждения.

Последвайте канала на

БТА

29803 56

Димитър Манолов: В повечето фирми процентът за прослужено време се договаря в колективния трудов дог

21 юли 201707:51

Владимир Каролев и Мика Зайкова си спретнаха словесна битка в ефир (видео)

20 юли 201708:51

Хасан Адемов: Премиерът ще реши дали да отпадне Клас "Прослужено време"

20 юли 201708:41

Обсъждат в Министерски съвет добавката за прослужено време

20 юли 201707:14

Бивш финансов министър: Политиците не трябва да се занимават с клас "Прослужено време"

18 юли 201720:46

КНСБ и КТ "Подкрепа" стягат протести, ако се премахне клас "Прослужено време"

18 юли 201717:27

Наетите на минимална работна заплата са над 400 000 души

15 декември 201713:55

Кирил Домусчиев: 90% от твърденията на Валери Симеонов са абсолютно неверни

10 октомври 201718:39

Домусчиев за БМФ: Това са 125 години на славна история

14 септември 201714:15

Реал Мадрид и Байерн (Мюнхен) протягат ръце към финала на “Уембли” в нов епичен сблъсък

От фен до треньор с финал в ШЛ: мечтаният път на Един Терзич

Черноморец и Балкан слагат началото на спора за място на финала в НБЛ

Борусия (Д) стигна до "Уембли", съдбата си направи жестока шега с ПСЖ

Спрягат Ел Джемили за Гьозтепе

“Контра”: Възможно ли е съдийски грешки да определят шампиона на Англия?

Коментари 56

Добави коментар

Баламосват ни Глупостите на ГЕРбСП

2017.07.25 | 06:03

Всеки работодател може да дава каквито си иска Бонуси, без да е длъжен да се обяснява за какво са! Само че ,червените ДС мутро-бизнесмените назначени от Луканов са боклуци! ПаРИ НЯМА!

Отговор

2017.07.24 | 18:54

А ПУКНАТА ГЛАВА ДЕ ..ТОЯ ДА СИ НАЕМЕ БОДИГАРДИ,ИНАК ЩЕ ХОДИ С ЧАЛМА НА ГЛАВАТА..ОБЕЩАВАМ..ДА МУ ДАМ КЛАС ПО ЛИСАТА ГЛАВА..

Отговор

несправедливо е

2017.07.24 | 18:53

Да се махне --как може назначените след 2009 година да не им се признава предишният трудов стаж така се получават огромни различия!

Отговор

2017.07.24 | 18:23

Ей глупациии, хората работят прекалено много за парите,които давате! Това че не си накарал даден работник да работи и не си го стимулирал е лично твой провал като мениджър и това, че си го взел на работа! А това че даваш мизерна заплата е най-големия ти провал! Парите които печ

Отговор

аха

2017.07.24 | 18:23

Тук вече ми се струва, че прекрачихте границата. Сега ще видите вие комунизъм. Хахаха.

Отговор

Анализатор

2017.07.24 | 18:23

На снимката виждам нагло,самодоволно,себеично копеле,което много си е повярвало ! Да попитам приятелчето от снимката ,а ти плащаш ли си всичко по законния ред а ? Докато има такива педеруги в България ,които дават на ръка ,крият данъци и са част от корупцията няма оправия.И з

Отговор

2017.07.24 | 18:23

партиен секретар, какво очакваш

проЗт

2017.07.24 | 18:22

Как няма да ми го начислявате към заплатата, пък тя няма да е по-ниска?

Отговор

2017.07.24 | 18:22

Предлагам да отпдне и възнаграждението като цяло ще се работи само за един хляб и една боза на ден!

Отговор

Робовладелец

2017.07.24 | 18:22

Ти па си мноо алчен е! Или ляп или буза! Аз нали треа карам инфинити!

2017.07.24 | 18:22

НЯМА ДА ОТПАДНЕ, АКО ЩЕТЕ СЕ НАСЕРЕТЕ

Отговор

2017.07.24 | 18:21

драги им крадецо - работодател , работника получава едва 10% от заработеното , така че колкото повече е работил за бандит като вас , толкова повече е ограбен , вие искате да се възползвате от уменията и опита на хората но не искате да плащате , такова ви е възпитанието , такъв ви