Работодателите категорични: Клас "Прослужено време" трябва да отпадне

  • 24 юли 2017 13:27

  • 29835
  • 56
Работодателите категорични: Клас "Прослужено време" трябва да отпадне
© Булфото (архив)

От Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) поискаха отмяна на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит (т. нар. "клас").

Това обявиха на пресконференция представители на АОБР. Председателят на УС на Асоциацията на индустриалния капитал в България и ротационен председател на АОБР Васил Велев заяви, че с преструктуриране на работната заплата и отпадането на допълнителното възнаграждение за прослужено време, което ще се инкорпорира в основната месечна заплата на работника или служителя, ще се даде възможност за равнопоставеност на работниците и служителите. По този начин, по думите му, ще се преодолее дискриминационното различие между държавните служители, за които такава промяна е в сила от години. След отпадането на класа за прослужено време ще се преодолее и необоснованото различие във възнаграждението на лица, извършващи една и съща дейност, но с различна продължителност трудов стаж.

Според Васил Велев отмяната на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит няма да ограничи права на лицата, защото размерът на получаваното от тях възнаграждение няма да бъде намалено. Той допълни, че отмяната на т. нар. "клас" ще създаде възможност за връщане на трудовия пазар на работници и служители.

Председателят на УС на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) Кирил Домусчиев заяви, че КРИБ подкрепя всички предложения на АОБР. Той каза, че се предлага "едно много джентълменско решение - всичко, което се плаща, включително "класовете", да се превърне в работна заплата". Според него по този начин никой няма да бъде ощетен.

От АОБР се обявиха и за отмяна на праговете за минимален осигурителен доход. Те предлагат да отпадне чл.6, ал.2, т.3 на Кодекса за социално осигуряване, регламентиращ определянето на минималния осигурителен доход (МОД) по длъжности и икономически дейности и отказ от провеждане на преговори за определяне на МОД за 2018 г. до приемане от социалните партньори и държавата на консенсусен модел за определяне на минимална работна заплата (МРЗ) в България. Работодателите предлагат МРЗ за страната да се определя като брутна величина с включени в нея всички допълнителни възнаграждения.

Последвайте канала на
БТА
29835 56

Свързани новини

Спорт

»

Коментари 56

Добави коментар

2017.08.28 | 11:22

45
Седесарски животни, на' ви сега демокрация. И децата ви ще опъват оглавника до старост за жълти стотинки.

2017.08.28 | 11:22

44
Поредно пълно осиране на мутро-седесарската власт.

2017.08.28 | 11:21

43
Костов ни хвърли в робство.

2017.08.28 | 11:21

42
Демокрацията се развива успешно. Вероятно ще има Народен съд за седесарските изедници. Тоя път с повече смъртни присъди.

2017.08.28 | 11:20

40
С Д С СБИРЩИНА ДАЛАВЕРАДЖИЙ СПЕКУЛАНТИ.
Така де!

2017.08.28 | 11:19

39
Не,само клас прослужено време трябва да отпадне но и заплати не трябва да има! Това са децата и внуците от бившите5 първи. Роб за цял живот,гарантирано от Б.Г - чорбаджиите!

2017.08.28 | 11:19

38
А ми да го махнат, дори да искат по пет лева сутрин, че те приемат да работиш за тях.
не разбралите

2017.08.28 | 11:19

37
Дискриминация е тези назначени след 2009 година да не им се признава предишният трудов стаж и на практика да нямат трудов стаж!

2017.07.25 | 11:41

36
Тоя комунист все се оплаква и говори глупости

2017.07.25 | 08:52

35
НЕКА ДА СТАНЕ! ПОДКРЕПЯМ!

Добави коментар

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Водещи новини