Бизнесът: Допълнителният отпуск ще деквалифицира родителите

  • 29 април 2014 08:22

  • 2071
  • 10
Бизнесът: Допълнителният отпуск ще деквалифицира родителите
©

В Кодекса на труда има заложена европейска директива, която дава възможност на родителите да използват отпуск за отглеждането на детето си до 8-годишна възраст. Това е времето, в което малките имат най-голяма нужда от родителите си. Това каза в сутрешния блок на БНТ изпълнителният секретар на КНСБ Ася Гонева.

Предложението ни е отпускът, който в момента законодателят е определил като неплатен, да бъде платен. Не знам защо това предложение се свързва с майчинството, уточни тя. По думите й разходите за този родителски отпуск според европейската директива трябва да поеме работодателят. Тя обясни, че не е задължително въпросните допълнителни шест месеца отпуск да се вземат наведнъж, а и никой не може да задължи нито майката, нито бащата да го ползват.

Според Ивелин Желязков от Асоциацията на индустриалния капитал, ако това предложение бъде реализирано на практика, то ще доведе до проблеми както за работодателя, така и за работниците, тъй като парите за този платен отпуск трябва да бъдат изработени. Удължаването на престоя извън пазара на труда на родителите ще ги деквалифицира допълнително, подчерта Желязков. Той заяви, че Асоциацията предлага да се съкрати срокът на отпуска, за да може да се увеличат плащанията на бизнеса към служителите.

Цвета Брестничка от Асоциация "Родители" уточни, че на такъв отпуск би трябвало да имат право и двамата родители – по шест месеца. Тя обаче изрази опасения, че това ще ги направи нежелани работници за бизнеса. И сега майките, особено тези на повече деца, трудно си намират работа, посочи Брестничка. Тя е скептична, че и да бъде прието, предложението ще бъде осъществено на практика и родителите ще могат реално да използват допълнителните шест месеца отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст.

Последвайте канала на
Константин Тодоров
2071 10

Свързани новини

Спорт

»

Коментари 10

Добави коментар

2014.04.29 | 09:03

1
ДОБРЕ ДЕ, КАТО БИЗНЕС В БЪЛГАРИЯ ПОЛУЧАВА ВИНАГИ КАКВОТО ИСКА ЗАЩО НЕ СТАВА ЕВРОПЕЙСКИ ФАКТОР, КАТО В ЧЕХИЯ?

2014.04.29 | 09:03

2
Да приемат удължаване на майчинството и да видим разни чорбаджии как ще си изнесат бизнеса в чужбина както плашат, ама никъде не ги искат.
Бял Полуовес

2014.04.29 | 09:33

6
Няма никъде да се изнасят,просто ще назначават хора над 45 години и младежката безработица ще стане 80%.

2014.04.29 | 09:03

3
Предложението е добро и ще се приеме. А това, че майките особено на повече деца трудно си намират работа е проблем, който трябва да се реши.

2014.04.29 | 09:32

5
Щом е по европейска директива значи трябва да се спазва. Чорбаджиите ако не искат да напуска ЕС. Да ходят в Русия.

2014.04.29 | 09:32

4
Хубаво е да видиш, че най-накрая т.нар. чорбаджии са принудени да приемат нормални предложения. Принудени от обществото, защото те самите нямат достатъчно съзнание.

2014.04.30 | 15:29

9
Сериозните работодатели знаят,че имат нужда от млади,стари и хора на средна възраст.Младите са нужни с енергията и новите умения и знания,старите са ценни с опита и мъдростта си.

2014.04.30 | 15:29

10
Добре, три години платено майчинство, обаче да го плаща държавата. Това, да се изисква от работодателя да плаща безумно дълъг отпуск по майчинство е убийство на бизнеса. Държавата има нужда от тези деца, безнесът няма народност, етнос и родина! Това е такава голяма глупост, че отново се чудя как е възможно да ни управляват олигофрени и малоумници!

2014.04.29 | 13:24

7
Добре, три години платено майчинство, обаче да го плаща държавата. Това, да се изисква от работодателя да плаща безумно дълъг отпуск по майчинство е убийство на бизнеса. Държавата има нужда от тези деца, безнесът няма народност, етнос и родина! Това е такава голяма глупост, че отново се чудя как е възможно да ни управляват олигофрени и малоумници!

2014.04.29 | 13:40

8
Ако работодателите плащат осигуровките и данъците на реалните заплати които дават, спрат да кратдът от работника и държавата всички социални мерки са приложими. Не може да караш скъпи коли, апартаменти и яхти, а същевременно да осигуряваш работниците си на минималните ставки, да им даваш минималната заплата и те да гладува. Че те да не са роби. По този начин крадеш от работника, държавата и бъдещето- унищожаваш държавата и хората в нея. Трябва морал, а такъв липсва в бизнеса. Трябва да се намеси държавата с много драстични мерки. Бизнеса винаги ще реве защото му се ограничава възможността да краде. За токлова години само крадене. Предлагам първата мерка- ДДС да се връща на хората а не на фирмите в края на годината след като се провери за плащането на местните и републикански данъци и осигуровки.

Добави коментар

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Водещи новини