Работодателите планират увеличение на заплатите през 2014 г.

31 декември 2013 11:32
5461
27

40% от работодателите планират увеличение на заплатите през 2014 г. Това показва проучване на Българската търговско промишлена палата (БТПП), поръчано от БТВ. В най-масовия случай увеличението на заплатите ще бъде средно с 10%.

В около 1/3 от фирмите, които могат да си го позволят, ръстът ще е с между 10 и 20 процента. Става дума основна за фирми, които разчитат на външни пазари.

Фирма за маркетингови проучвания има 30 служители. Клиентите й са основно от Запада. Затова надеждите са там ситуацията да е по-добра през 2014 г.

Заплатите във фирмата варират между 1500 и 2000 лева. Всеки месец се дава награда от 500 лева на служителя с най-добри резултати. Традицията ще продължи и през новата година.

През 2014 г. най-вероятно във всеки отдел на фирмата ще бъдат назначени по двама души допълнително. Наемането на нови служители обаче по-скоро ще бъде изключение, отколкото тенденция в частния сектор догодина.

Данните от проучването показват и че половината от фирмите няма да назначават още хора. А всяка десета дори възнамерява да съкращава персонал.

Последвайте канала на

Десислава Станева

5461 27

БСК: Вдигането на заплатите води към дисбаланс в бюджета

10 юни 201114:43

Синдикатите и бизнесът не се разбраха за заплатите

09 юни 201108:41

Увеличават заплатите от 1 юли

30 май 201108:16

Кемал Еюп: Заплатите в нашата комисия са 725 лв.

13 май 201108:31

Общинарите във Варна си гласуват седемкратно увеличение на заплатите

16 януари 201409:43

Порой от голове в Шампионската лига

Байерн отново се оказа непреодолимо препятствие за ПСЖ

Левандовски изживя паметна вечер, в която Барселона нямаше проблеми

Арсенал се поучи от грешките на Ман Сити и си тръгна с голяма победа от Лисабон

Автогол и поредна суха мрежа донесоха първото място на Интер в Шампионската лига

Ман Сити се срина в края и изпусна преднина от три гола на "Етихад"

Коментари 27

Добави коментар

2014.04.07 | 11:11

НЯКОЙ ТУКА ОТ ВАС НЕ СА ЛИ СА СИ ЗАДАВАЛИ ВЪПРОСА,КАК МОЖЕ ДА СЪМ РОДЕН И ДА ЖИВЕЯ ВЪВ НАЙ-БЕДНАТА И ЦИГАНСКА СТРАНА БЪЛГАРИЯ.КАКЪВ Е ТОЗИ КЪСМЕТ БЕ БОЖЕ,ИСКАМ ЧАС ПО-СКОРО ДА СЕ МАХНА ОТ ТАЗИ МИЗЕРНА СТРАНИЧКА!

Отговор

2014.04.07 | 11:11

Ми махай се ве к.а.п.у.т.

2014.04.07 | 11:11

Респект към всеки който е емигрирал от тази скапана селска държава!Работодатели и работници не си губете ценното време в българия.

Отговор

2014.01.03 | 09:08

хаха за съжаление си прав.Простотията и невежеството са взели връх в тая малка но голяма по злоба и завист държавица.

aaa

2014.01.03 | 09:08

istinata e che rabotodatelite davat po malko ot kolkoto trqbva i pechelqt milioni i krizata gi nakara oshte poveche da si zatvorqt zadnicite dokato ne umrqt vsi4kite faida nqma da ima taka smurt na vsi4ki politici i stisnati rabotodateli

Отговор

ебaлника

2014.01.03 | 09:08

Осъзнай се класово

Отговор

Гошо

2014.01.03 | 09:08

ЕМИГРАЦИЯ-ТОВА Е ИСТИНАТА ! И НИКОГА ПОВЕЧЕ ТУК ВЪВ ТОЗИ АД,НАРЕЧЕН БЪЛХАРИЯ!!! MRAZQ Q TAZI DURJAVA!!!

Отговор

bib

2014.04.07 | 11:10

Не е виновна държавата ами управлението.

2014.04.07 | 11:10

Тя държавата не е за мразяне а управляващите (грабители на тази държава)

2014.01.03 | 09:08

Махаи се от тука щом не ти харесва кво квичиш?

Мухаха

2014.04.07 | 11:11

Виц на Годината

Отговор

Булгаристан капут

2014.04.07 | 11:11

Моята заплата пък ще се увеличи с 400 % , защото мисля да емигрирам. А на българските работодатели и политици им пожелавам все хубави неща на роднините им до девето коляно.

Отговор

работещ

2014.01.03 | 09:07

Във "фирма за маркетингови проучвания...всеки месец се дава награда от 500 лева на служителя с най-добри резултати". Те тва сакам да ми го изяснат, ама научно. Какво значи "най-добри резултати" във фирма за маркетингови проучвания? Единственото, за което се сещам, е, ако имат отдел за продажби (както и да е наречен), да дават наградата на осъществилия продажби (договорилия "маркетингови проучвания") за най-много пари. Ако е така, това е стара и отдавна отречена практика, която създава вълчи климат и руши екипа, без да увеличава продажбите. Освен това, бас ловя, че ако заплатите им наистина са 1500-2000 лв., НЕ ИМ ДАВАТ МЕСЕЧЕН БОНУС ОТ 500 лв., макар и на един човек. Може сега да се го "измислили" това и да се хвалят, преди още да ги е съсипало.