-
12 август 2019 15:47
- 1266
- 3
Повечето български компании нямат голям опит в наемането на чужденци. Тези, които са го правили, са доволни от служителите си. Това е един от изводите от скорошно проучване на Българската търговско-промишлена палата / БТПП/ по проект ERIAS - План за действие за интеграция на бежанци, съобщиха от пресцентъра на работодателската организация.
Най-важните предпоставки за наемане на чужденец от трета страна са свързани с квалификацията, опита и познанията по български език, е друг извод от проучването на БТПП, според което има работа за чужденци от трети страни в секторите: строителство, монтажни дейности, машиностроене, транспорт и логистика, търговия, производство на мебели, дървообработване, текстилно производство и др.
От работодателската организация отбелязват необходимостта от опростяване и ускоряване на процедурата за издаване на разрешение за достъп до българския пазар на труда за чужденци, както и по-широко информиране на българските фирми как да наемат чужденци. Ключов момент при наемане на работа на хора от трети страни е желанието да се интегрират, да работят и живеят в България, изтъкват още от БТПП.
Близо 70 на сто (69%)от българските компании, участвали в проучването, твърдят, че имат нужда от допълнителни служители на постоянен трудов договор, а 14 на сто търсят сезонни работници. Една четвърт от запитаните работодатели нямат нужда от нови работници в момента. Само 14 на сто от участниците в проучването вече са наемали чужденци от трети страни /извън ЕС/. Останалите 86 на сто нямат опит в това отношение.
Най-търсени са специалистите със средна квалификация - 62 на сто от фирмите се нуждаят от тях. 18 на сто търсят висококвалифицирани служители, а 20 на сто биха наели работници и без квалификация.
Компаниите, които са имали работници от трети страни споделят, че това са били хора предимно от: Република Северна Македония, Молдова, Русия, Афганистан. Болшинството работодатели са останали с добри впечатления от работата им: те са отговорни и съвестни, имат желание да работят и да научат български език.
76 на сто от запитаните компании отговарят, че могат да наемат чужденци от трети страни, ако имат необходимата квалификация, опит и езикови познания. 15 на сто от работодателите в страната предпочитат да наемат българи. Останалите 9 на сто твърдят, че биха наели чужденци, ако имат някакъв български произход, или ако покажат готовност да учат и да се обучават.
На въпроса дали имат информация за необходимите документи и процедури за наемане на гражданин на друга държава, пребиваващ в България, 21 на сто от представителите на бизнеса отговарят положително, 44 на сто нямат такава информация, 11 на сто разполагат с частична информация, а 11 на сто не са се интересували до сега.
Проучването показва, че българските фирми имат многобройни изисквания към граждани от трети страни, които да бъдат наети в страната.
Сред тях са: професионални умения, да са отговорни и съвестни, да могат да работят в екип, да са готови да се обучават, да са в добро здравословно състояние, да имат желание да се интегрират в българското общество, да имат специфична квалификация според сектора, да имат минимум познания по български език и да имат желание да го учат, добри познания по друг чужд език /освен майчин език/, да могат да докажат самоличност и ниво на образование - лични документи, дипломи, сертификати, да бъдат готови да останат по-дълго в една компания, да имат документи за пребиваване и работа в страната.
Последвайте канала на
Свързани новини
Над 2500 чужденци работят в сферата на туризма по Северното Черноморие
31 юли 201910:16
90% от работещите у нас са на трудов договор
09 юли 201913:33
В разгара на летния сезон: Все по-трудно се намира обслужващ персонал за хотелите във Варна
26 юни 201908:37
Адаптират работни места за хора с увреждания за 10 000 лева
13 юни 201917:18
Сезонните работници започват работа със стартова заплата от 1000 лв.
12 юни 201906:33
Близо 870 свободни работни места са обявили работодатели на трудовите борси през май
11 юни 201912:13
На Острова спешно търсят 1 000 000 души заради Черния петък
14 октомври 202308:58
Управител на пицария отива на съд за незаконно наемане на работа на 16-годишна
19 ноември 201916:38
Бисер Петков: Необходимо е непрекъснато инвестиране в уменията на работната сила
04 октомври 201914:41
Крумовград и Славия кръстосват шпаги в ключов сблъсък
Битка на дъното в efbet Лига
"Контра": Ще има ли интрига за титлата след Реал Мадрид - Барселона
Нагелсман реши да обърне гръб на Байерн и да остане начело на Германия
Ето при какви условия Италия и Германия могат да имат по шест отбора в ШЛ през следващия сезон
Григор Димитров остава в топ 10 поне до 6 май
Коментари 3
Добави2019.08.12 | 16:52
Ами нормално да си търсят като не им се плаща
2019.08.12 | 15:55
Още малко 100% ще търсят. И аз търся някой да ми бачка по цял ден за 20лв, ама не намирам бунац.... ъъъ мотивирани за работа кадри
Добави коментар
Водещи новини
От МЗ потвърдиха за два смъртни случая на деца от коклюш
19 април 202413:36
Какви са симптомите на коклюш и как да се предпазим?
19 април 202413:41
Кирил Петков: Има тайна координация между Борисов, Пеевски и Радев
19 април 202415:35
Борисов обвини Денков в лъжа и разказа как Кирил Петков е счупил масата, забъркана е и Лена Бориславова
19 април 202414:54
Денков: Борисов почна да лъже и Кирил Петков му счупи масата
19 април 202412:44
Водещите новини! Политическо напрежение: Президентът покани на среща Главчев. Израел удари Иран (и още…)
19 април 202413:21
Водач засече шофьорка, хвърли по нея запалена цигара и я хвана за врата
19 април 202413:59
Хаос в Северна Италия, снегорините излязоха на пътя
19 април 202413:51
12-годишна ученичка получи инфаркт и почина заради нападател с нож
19 април 202414:48
2019.08.12 | 17:28
Имат изисквания, но без покритие. Като се научат да дават нормални европейски заплати, тогава могат да имат изисквания. Ако не - да си внасят маймуни от африка ако искат, границите са отворени, а кадърните хора бягат навън при по-добри условия и заплащане.