Жените в офиса с 20% по-ниски заплати

Средната заплата на българките е с 20% по-ниска в сравнения с тази на мъжете. Това заяви зам. социалният министър на труда и социалната политика Лазар Лазаров, позовавайки се на данни на НСИ за 2013 г.

Според националната статистика жените, заети във финансовия сектор през 2013 г., са спечелили близо 8000 лв. по-малко от колегите си от противоположния пол. Годишната заплата на финансистите в поли е била 15 466 лв., докато колегите им от мъжки пол да изкарали 23 380 лв., пише в. "Монитор".

„Разликата се дължи на това, че повечето управленски длъжности се заемат предимно от мъже", обясни специалистът по подбор на персонала Ивайло Христов. Съществена е разликата и при заетите в сектор „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти” - 7409 лв. в полза на мъжете.

В сектор „Строителство” служителите на токчета имат предимство. Годишно дамите в тази сфера печелят 8277 лв., или с 325 лв. повече. Според експертите това се дължи на факта, че общите работници по строежите „смъкват” заплащането при мъжете, за сметка на дамите инженери.

Според данни на Евростат обаче дамите у нас печелят с 13,5 на сто по-малко от представителите на силния пол. В Европа ножицата в доходите е 16,7% в полза на мъжете. Най-дискриминирани са естонките, които за труда си получават 30 на сто по-малко от мъжете. Разликата във възнагражденията между половете е най-малка в Словения – 2,5%.

Според доклад на социалното министерство освен, че печелят по-малко жените по-често остават без работа - 54% от безработните през 2013 г. са били жени, като най-голям регистриран брой в бюрата по труда дами е имало в Търговище, Хасково и Кърджали.

„Заетостта на мъжете е най-висока в преработващата промишленост и строителството. За жените преобладаващите сфери са търговията, образованието, хуманното здравеопазване и социалната работа”, обясни Лазаров.

Последвайте канала на