Връщането на казармата в Германия може да струва на икономиката над 70 милиарда евро

Повторното въвеждане на задължителна военна служба в Германия може да доведе до макроикономически разходи на стойност милиарди долари. Това е заключението от проучване на мюнхенския институт "Ифо", направено по поръчка на Германското финансово министерство и цитирано от БТА.

Проучването разглежда разходите за военна повинност по три сценария. Ако наборната военна служба засегне цяла възрастова група (100 на сто), брутният национален доход ще се понижи с 1,6 на сто или под 70 милиарда евро. В случай че се приложат условията на старата военна повинност (под една четвърт от възрастовата група да подлежи на военна повинност), то икономическото производство може да спадне с 0,4 на сто или 17 милиарда евро. Ако само 5 на сто от възрастовата група са наборници, то спадът ще е от 0,1 на сто или 3 милиарда евро.

Разходите възникват преди всичко, защото младите хора ще започнат да натрупват човешки капитал и активи по-късно. "Като алтернатива на наборната военна служба би било по-разумно да се предоставят на германските въоръжени сили повече финансови ресурси, за да станат по-привлекателни като работодател. Например биха могли да плащат на войниците по-високи заплати", каза изследователят на "Ифо" Пану Путваара, директор на Центъра за международни институционални сравнения и изследване на миграцията.

Въпреки че подобно пазарно решение би натоварило националния бюджет, разходите по отношение на икономическата продукция биха били почти наполовина по-малко, отколкото при наборната военна служба: 37 милиарда евро вместо 70 милиарда евро (при 100-процентовия сценарий), 9 милиарда евро вместо 17 милиарда евро (при сценария от 25 на сто) и 2 милиарда евро вместо 3 милиарда евро (при сценария от 5 на сто). С това пазарно решение военните способности на Германските въоръжени сили биха нараснали при всеки сценарий в същата степен, както при наборната военна служба.

Проучването намира отрицателни икономически последици за доходите и потреблението на наборниците до края на живота им. "Ако само малка част от възрастовата група трябваше да бъде наборна, това би породило значителни съмнения относно справедливостта на наборната служба с оглед на неравномерното разпределение на тежестта", казва Путваара.

При пазарно решение с по-високи заплати, от друга страна, всички трябва да финансират по-високите държавни разходи по-равно. "В случай на наборна служба едва ли има някакви разходи за тези, които не са наборници. Това може да обясни защо наборната служба е толкова популярна", казва военният експерт на "Ифо" Шлепер.