платено съобщение
Малките прояви на добро могат да предизвикат вълна от положителни промени, когато усилията бъдат обединени. Програмата на А1 за дарителство на работното място е сред положителните примери, за това как благотворителността в подкрепа на разнообразни социално значими каузи може да е израз на споделените ценности на хората и компаниите, от които са част.
Вече над две десетилетия програмата на А1 насърчава и развива дарителството, като същевременно допринася и със собствени средства към общата цел за по-добро бъдеще. От създаването на програмата за дарителство на работното място през 2003 г. до днес общата сума на даренията надхвърля 800 000 лв.
Дарителската инициатива се реализира в партньорство с фондация BCause, която гарантира ефективното разпределение на средствата. Благодарение на това, че тя е достъпна и прозрачна, улеснява хората в организацията бързо и удобно да отделят избрана сума от месечните си възнаграждения в подкрепа на каузи, които са важни за тях и за обществото като цяло.
Само за 2023 г., над 400 души от екипа на А1 са събрали сумата от 86 995 лв., а компанията е добавила още 50 000 лв., с което общата сума за периода възлиза на рекордните за инициативата 136 955 лв. С тези средства са подкрепени 11 каузи на граждански организации, разпределени по четири ключови направления: 61% за здравеопазване и грижи за деца, 16% за образование, 12% за уязвими възрастни и 11% за защита на природата и животните.
Въпреки че всички те са значими за обществото, три от тях се открояват на преден план. На първо място е „Фонд за лечение и рехабилитация на деца“ с 35% от общата сума, което се равнява на 30 127 лв. На следващите две места се нареждат Фондация „Нашите недоносени деца“ с 15% или 13 268 лв. и стипендиантската програма „Готови за успех“ за сираци и полусираци с 13% или 11 226 лв.
Рекордните средства, събрани от А1 и хората от компанията през 2023 г., както и нарастващият с над 25% брой дарители през последните две години са пример и вдъхновение, че благотворителността на работното място има позитивно въздействие както за обществото, така и за гражданската активност на екипа. Дългогодишната програма на А1 получава признание за приноса си, като в четири поредни години е отличена със „златен“ знак „Отговорна компания – отговорни служители“ на наградите, организирани от bCause, БАУХ, БДВО и БАКСОС.
)