„Трябва да се направи така, че тези специалности, в които има недостиг на кадри да са по-атрактивни и млади колеги да ги пълнят.
Това според него е основната причина талантливите българи да бягат зад граница, а по-малките населени места да остават без определени лекари.
Той коментира данните от проекта за Национална здравна карта, който беше публикуван от здравното министерство е сряда. Механизмът изчислява по райони къде какъв недостиг на медици има и в кои сфери.
Той подчерта, че обществото не бива да се подвежда по единични случаи на лекари, които прекрачват етиката. По думите огромна част от медиците у нас са работят брилянтно и са с „висок морал и етика”.
Трябва много сериозно и по-скоро да се помисли за подобряването на условията за тях”, посочи още председателят на БЛС.
„Острият недостиг на някои специалисти в дадени райони не е нищо ново. Това са унаследени проблеми и се знае. Но как да се оправят нещата като един новозавършил лекар в страни от Европейския съюз започва на заплата от 2200 - 2500 евро, а нашите са с едва 450”, посочи Грозев.
920 лева получава млад лекар, който се назначава чрез специализация у нас, а обучаващия го, който е с 20 години практика, получава 720 лв. Как да ги задържим специалистите? Това каза в ефира на БТВ председателят на Българския лекарски съюз Венцислав Грозев.
)