47
© Getty Images/Guliver
Всеки иска да е шеф, но може ли да бъде лидер? Изкуството да бъдеш лидер е в това да можеш да мотивираш хората да направят повече от онова, което самите смятат, че могат.
Според експертите, за да разберете дали сте лидер или следващ, трябва да си зададете няколко въпроса - вижте ги тук
Или владеете това изкуство, или не. Това няма нищо общо с позицията ви. Това, че имате подчинени, не означава, че сте лидер. За да сте лидер, трябва да имате влияние над хората, а не просто правомощия. Както казва Джон Куинси Адамс: „Ако вашите действия вдъхновяват другите да мечтаят, да се учат, да правят повече и да постигат повече, то значи – вие сте лидер."
Не е нужно да имате подчинени, за да сте лидер. И портиерът може да вдъхновява. На другия полюс е човекът, който обича да следва. Дори да имате подчинени, вие пак може да не сте лидер, а последовател, вървящ по установените пътеки и чакащ идеи от другаде.
Последовател сте тогава, когато следвате рутината, нямате визия за бъдещето, а хората около вас не ви вземат за пример. И така, след като изяснихме, че вашата професионална титла не е гаранция за това дали сте лидер, нека отговорим на няколко въпроса.
)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)