Седем въпроса, които да не засягате на интервю за работа

Продължаваме с темата относно позволеното и непозволеното по време на интервю за работа, на което сте поканен от потенциален работодател.

Този път ще се занимаем с въпросите, които не бива, или не е удачно да задавате, докато сте проучван и проучвате бъдещия си работодател.

Ето и седем теми в тази насока дадени от изданието Business Insider:

1. Каква е заплатата?

2. Нямам слабости

3. Да, разбирам от квантова физика

Разбира се, че въпросът за парите е от изключителна важност и трябва да сте наясно преди да започнете работа. Със сигурност потенциалният ви работодател под една или друга форма ще засегне тази тема, ако не на настоящото, то на последващо интервю. Ако вие зададете този въпрос можете да създадете погрешното впечатление, че се интересувате само от парите. Вместо това направете предварително проучване за фирмата в която кандидатствате. Разпитайте познати и приятели, които работят в нея, посетете специализирани сайтове където има средните заплати за големи международни компании и по-големите работодатели (ако има такива разбира се). Темата за заплатите вече не е такова табу каквото бе преди години.

Работодателите често обичат да задават въпроса "Какви според Вас са слабостите ви". Целта е да преценят искреността на интервюирания. Вместо заучени отговори от рода на "прекомерна амбиция и отдаденост на компаниите в които работя", по-добре бъдете честни и споменете истинска своя слабост, като наблегнете на това как се опитвате да я преодолеете.

Не си преписвайте квалификации, които не притежавате, защото можете да си направите лоша услуга да Ви бъде възложена задача, или тест за който не сте квалифициран. Така ще покажете склонност към "шикалкавене", които автоматично приключват всичките ви шансове за успех да бъдете наети. Вместо това кажете, че бързо се учите, ако ви искат квалификация, която не притежавате, но смятате да придобиете в бъдеще. Бъдете искрени за своите квалификации, за да не създадете свръхочаквания и да се чувствате комфортно на бъдещото си работно място, ако ви наемат.

Още по темата четете ТУК.