Увеличаването на възрастта за пенсиониране и увеличаването на минималната пенсия са начини да се завоалират проблемите в пенсионната система, като уж ще се правят преструктурирания.
Това каза пред Агенция "Фокус" зам.-председателят на ПП "Атака" Павел Шопов. "Проблемът в пенсионната система не е този. Там въпросът не е да се постига резултат или да има някакви положителни или отрицателни последици. Това е едно място, където се дават едни пари, които определени хора ще ги вземат; колкото повече пари се дадат, толкова повече тези заслужили лица, работили цял живот, ще получат по-достоен живот в своите старини. И понеже тази система е била винаги ощетена, неглижирана, и се дават много малко пари в сравнение с други области, нещата стоят така", посочи Шопов.
„От „Атака” смятаме, че въпросът е не - как да се преразпределят парите, въпросът е как да се осигурят повече пари. Ние посочваме десетки начини. Ако се възприемат нашите идеи или някои от тях, ще има и повече пари, които министърът на финансите ще може да преразпределя”, каза Павел Шопов.
Промените в оценяването и заплащането на държавните служители е с една- единствена цел - да се намалят заплатите. Това са основните мотиви, както и да се обосновава, както и да се завоалира, каквито и основателни мотиви да се изтъкват за това, включително и европейска практика и директиви, каза Павел Шопов. Това е целта на занятието – да се намалят заплатите, които и без това не са никак високи. Това е една от причините и за лошото качество на изпълняваната работа и за корупцията. В този момент това се прави конюнктурно, за да може да се вържат бюджети, да се вържат пари в съвсем непосредствен план. Финансовият министър и правителството не ги интересува промяната на правоотношението и структурата на заплащането в България, интересува ги по този начин да могат да вържат двата края на тежката криза, в която се намираме, заяви зам.-председателят на "Атака".
"Има учреждения, на които просто няма критерии, по които да се оцени по-добра и по-лоша работа. Това е невъзможно. Нещата ще се правят по усмотрение и ще зависят от свободната преценка на т.нар. ръководители. Това са, общо взето, едни „партизани”, поставени от управляващата партия или от по-предишни партии, или трансформирали се в полза на сегашната партия, които по този начин да упражняват определен партиен контрол и да държат в подчинение служителите и така да си изпълняват партийните директиви", каза още Павел Шопов.