Значителен ръст на потребностите от работна сила се наблюдава в Плевен. Това показва анализ на местното бюро по труда.
Обявени са над 400 свободни работни места, като 74 на сто от тях са в частния сектор. Повече от половината от заявените места са по програми за заетост. Въпреки увеличеното търсене, на пазара на труда за едно място се конкурират десет безработни. Предпочитат се предимно неквалифицираните работници със средно образование. Търсят персонал предимно в търговията, леката промишленост и услугите - продавачи, общи работници, в кухня, за озеленяването, хигиенисти, чистачи, сервитьори.
За квалифицирани служители се намират малко места - шивачи, шофьор, барман, готвач, сладкар, майстор на тестени изделия, механик, шлосер-монтьор, стругар, техник по строителството, огняр. Най-малко са местата за висококвалифицирани кадри с висше образование - само 30 - за лекар-анестезиолог, медицинска сестра, учители, счетоводители, инженер-механик, екскурзовод и други.