В сравнение преди 10 години в днешно време е много по-лесно завършващите да си намерят първа работа. Това каза експертът по „Човешки ресурси“ Йорданка Коцева в предаването „За града“ по bTV Радио. Според статистиката за първото тримесечие на 2024 г. 86% от завършилите са започнали първата си работа.
По думи на експерта по „Човешки ресурси“ Георги Първанов за сравнение преди 10-15 години този процент е 20-25%, когато е имало по-голяма битка за едно работно място.
Най-високо се котират автобиографиите, които са нетърсени и не са за конкретна позиция, а да работите в тази компания ви е мечта. Пратете си CV и то ще бъде най-вероятно сред най-котираните такива и ще ви се обадят при първа възможност, казва Първанов.
Добра практика на пазара на труда е и работодателите и бизнесът сами да си обучат служителите. Много компании предлагат и стажантски програми за мениджъри, като младежите преминават през всички възможни области на компанията, като най-добрите остават на работа. През първите няколко седмици на новото работно място служителите минават ключови обучения, които помагат за развитието на служителите и задържането им след това, а някои компании дори правят това обучение извън страната.
Според Първанов много важна е мрежата на университетите на завършилите, които да държат студентите в постоянен контакт. Практика, популярна в чужбина, а съвсем отскоро и в някои университети у нас.
Все още няма това разбиране у нас, че тези дестки хиляди, които завършват университетът, трябва да държи контакт с тях, казва Първанов.
Според експертите най-трудно на пазара се намира работа в сектор медии, дигитален маркетинг, топ мениджърските позиции също са много трудни, защото броят на завършилите кандидатити са повече от свободните позиции.
Най-лесно се намира работа в сектор киберсигурност, медицина, финансов сектор, човешки ресурси и информационни технологии.