Според македонската медия „Денар“ през последните няколко години България, подобно на Северна Македония, е изправена пред значителен недостиг на работна ръка, което принуждава страната да търси решения извън границите си.
Като се има предвид географската близост и културните връзки, Северна Македония се явява като логичен избор за „внос“ на работници.
Въпреки че тази инициатива предлага възможности за подобряване на стандарта на живот на мнозина в Северна Македония все още възниква въпросът колко македонци наистина искат да работят в България, имайки предвид политическите разногласия, които двете страни имат по множество въпроси. Отговорът на този въпрос е сложен и зависи от много фактори, включително условия на труд, заплащане, социално осигуряване и възможности за професионално развитие. В контекста на глобализацията и регионалната икономическа интеграция тази тема става все по-актуална.
По последна информация, цитирана от македонакста медия, българските фирми търсят различни видове работници, особено в отраслите, където има най-голям недостиг на кадри.
Някои от секторите, които активно търсят работна ръка от Северна Македония са:
- Автомобилна индустрия:
Компаниите, които се считат за лидери в доставката на технологично напреднали електронни, електромеханични и механично-електронни продукти, търсят работници с техническо образование и производствен опит.
- Електротехници и водопроводчици:
Тези професии са еднакво търсени поради важността им в поддръжката на инфраструктурата и новото строителство.
Българските фирми в Македония също се нуждаят от кадри в различни области, което говори за широк спектър от възможности за работа, информира bTV.
Важно е да се отбележи, че условията на труд, заплатите и възможностите за професионално развитие ще бъдат ключови фактори, които ще повлияят на решението на македонските работници да приемат работа в България.