Работодателят може да постави всякакви условия, въпросът е дали е законно или морално. Решението за ваксинацията е индивидуален акт и всеки сам трябва да реши какво е най-добро за неговото здраве, заяви Добрин Иванов - изп. директор на АИКБ в предаването „Денят на живо“ по Нова нюз.
„В туризма се обсъждат подобни идеи, като рисков сектор. Ваксинацията е безплатна и доброволна и не може да е условие за заемане на работно място. Това не е морално и не е възможно“, подчерта той.
„Работодателите да създадат условия, който иска да се ваксинира от работниците. Това би било улеснение. Това масово ваксиниране обаче се случва в много малко страни в света и ваксината, за съжаление, губи смисъла си, заяви Ваня Григорова от КТ „Подкрепа“.
Хората в публичния сектор са поставени в по-голям риск, тъй като общуват с повече хора, заяви Иванов.
„Има хора, които казват, че помощ до тях не достига вече шести месец. Това е проблем. За да може да вървят дейностите напред хората трябва да са на работните места, за да се случи това, те трябва да са ваксинирани“, обясни той.
"Лично решение на всеки е дали да си постави ваксина. От друга страна, държавата трябва да се погрижи за по-добрата информираност на хората", подчерта Григорова.
Иванов призна, че бизнесът е много притеснен от съобщенията за предстояща търета вълна на COVID-19.
Повече за Коронавирус
- най-ново: Вижте последните новини
- лесни стъпки: Как да се предпазим?
- просто ръководство: Какви са симптомите?