Разкриват работни места по социална програма в Русе

Комисията по заетост към Областния съвет за развитие днес разглежда и ще класира проекти от област Русе за допълнителни работни места по националната програма “От социални помощи към осигуряване на заетост” до края на 2013 г.

В комисията са внесени 3 проекта на работодатели от област Русе за разкриване на общо 31 работни места. На заседанието те се оцененяват по отношение на тяхната съвместимост с посочените в Областния план за развитие приоритети и липсата на възможности за финансирането им от други организации, фирми или донорски програми.

При позитивно решение от Комисията по заетост, проектите ще бъдат изпратени за окончателно одобрение в Агенцията по заетостта /АЗ/, като резултатите ще станат известни до 15 май. С тях през следващите месеци на 2013 г. в три от общините на областта ще могат да бъдат разкрити 31 работни места за 6 месеца. На тях ще бъдат наемани безработни лица, получаващи месечни социални помощи или продължително безработни, като 70% от тях ще бъдат такива, които не са работили по Програмата през предходната година.

За отделните общини проектите са: Борово – 5 работни места; Ветово – 11; Русе – 15.

В първия етап от Процедурата за 2013 г. /в края на м.г./ са подадени общо 8 проекта за 63 работни места. Част от общините, не се включиха на предходния етап като работодатели, за да дадат възможност на детски и учебни заведения да участват в програмата. През настоящия втори етап кандидатстват само общински администрации, като разкриват работни места в по-голямата част от населените места в съответната община.

Планираните дейности преобладаващо са с траен резултат (58% от работните места), а останалите са за поддръжка на обществени сгради и обекти. С настоящите проекти не се предвижда да се извършват дейности по хигиенизиране и почистване. Успоредно с това в края на април се извърши и разширяване на действащите проекти на 3 общини, с което допълнително се увеличи обхватът на работните места по Програмата с още 25 работни места. (Бяла и Две могили с по 10 работни места и Ценово – с 5).

Общо по двата етапа от Процедура 2013 г. са подадени 11 проекта за 119 работни места.

За отделните общини проектите са: Борово – 2 за 8 работни места; Бяла – 1 /25/; Две могили – 1 /18/; Ценово – 1 /15/; Вятово – 2 /31/; Русе – 3 /19/; Иваново – 1 /3/; Сливо поле – няма подадени проекти.

Както е известно, по програмата „От социални помощи към осигуряване на заетост“ с проекти могат да кандидатстват работодатели от всички сектори – държавен, общински, частен, нестопански. Освен по тази програма, осигуряването на заетост на безработни лица се финансира със средства от Държавния бюджет и по много други програми и мерки от НПДЗ 2013.

В бюрата по труда се предлага информация за възможностите за кандидатстване за преференции по насърчителни мерки от Закона за насърчаване на заетостта, по наскоро актуализираната програма „Нова възможност за заетост“, програма „Помощ за пенсиониране“ и др. От Европейския социален фонд работодателите, които са наели безработни лица, получават финансова помощ по няколко схеми от Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, в.т.ч. “Развитие”, “Подкрепа за заетост”, “Първа работа”, “Ново начало”, “Отново на работа”, “По-близо до работа”.

По тях в област Русе е осигурена работа на над 3800 безработни лица, 2831 от които след успешно участие в обучение, изисквано за работното място. Други 4600 работещи лица са се обучавали с ваучер за придобиване на професионална квалификация или ключова компетентност.