Освен в България, бизнесът в Испания съща страда от сериозен недостиг на работна ръка за летните си курорти. Оказва се, че работата не е особено привлекателна за младите кадри, които споделят, че условията не са никак добри, а пък заплащането не е достатъчно мотивиращо.
В социалните медии беше огласен любопитен случай, при който млада жена е кандидатствала със CV за сервитьорка в плажно заведение. Щом поискала да узнае от работодателя какво възнаграждение предлага, той грубо ѝ отвърнал, че не е в правото си да изисква и на практика интервюто приключило.
„Здравейте, бих искала да уточните, ако започна работа при Вас, какво ще е работното време и каква ще е заплатата. Благодаря“, е написало момичето до работодателя.
Въпросът ѝ обаче не се понрави на отсрещната страна.
Заплатата ли? Още не си започнала да работиш, а вече питаш за заплатата, без да знаеш задълженията си и какво ще ти е работното време... Виж, по-добре не се занимавай. Много благодаря, но си потърси нещо друго, отвърнал й работодателят.
В свое следващо съобщение момичето обяснява, че в обявата за работа не е било упоменато нито работното време, нито заплащането и поради това е задала тези въпроси.
„Искам да знам какви пари ще взимам, защото не възнамерявам да работя безвъзмездно“, казва още тя.
Не можеш да изискваш, без да си показала какво можеш. Разкарай се, отвърнал ѝ работодателят, преди да преустанови разговора си с нея.
Случаят предизвика възмущение и скандализира обществото в Испания, като една част от потребителите коментираха, че това е ярък пример защо местните не желаят да работят по морето и бизнесът е принуден да наема работна ръка от чужбина.