Според проучване на LinkedIn, в което участват над 10 000 души, основната причина за смяна на работата е, че хората усещат липса на условия за кариерен напредък. Тази причина се следва по популярност от неудовлетворение от мениджмънта в компанията, културата на компанията, компенсациите, системата за заплащане и желанието за по-предизвикателна работа.
Промяната на работното място като цяло може да допринесе положително както за професионалното ни развитие, така и за личностното ни израстване. Влизайки в нова година, няма по-добро време за напускане на старото работно място и започване на ново. Ако все още не сте убедени в ползите от смяната на работата, ето няколко точки, върху които да помислите.
1. Елиминира монотонността
Наистина ли сте доволни от монотонния начин, по който преминава работният ви ден? Разбира се, че не. Монотонните навици водят до скука и изпълнение на поставените задачи на автопилот. Това невинаги е най-добрият сценарий, ако искате да бъдете мотивирани и продуктивни през целия ден. Когато смените работата си, вие можете да елиминирате риска от монотонност и да приемете нови предизвикателства, да си поставите нови цели и да излезе от комфортната зона. Освен това ще можете да работите с нови хора в нова сфера.
2. Позволява ви да търсите страстта си
Ако работите в продължение на няколко години за една компания, можете да отговорите на въпроса дали изпитвате удовлетворение от работата си. Дали не ви е привлякла заплатата, а не възможността да правите това, което обичате? Смяната на работата ви дава възможност да последвате желанията и страстта си. Така можете да заработвате пари, като правите нещо, което ви кара да се усмихвате. Както казва Джон Рамптън: "Никога не е късно да направиш промяна в живота си. Няма значение какво правиш и на колко години си, добре е да намериш страстта си и да я преследваш. Най-доброто нещо, което можеш да направиш в дългосрочен план, е да се направиш щастлив".
Прочети повече ТУК.