• Новини Бг
  • Свят
  • EU
  • Мъжете в ЕС продължават да взимат по-високи заплати от жените

Мъжете в ЕС продължават да взимат по-високи заплати от жените

  • 03 ноември 2018 20:15

  • 6829
  • 4
Мъжете в ЕС продължават да взимат по-високи заплати от жените
© Pixabay

Жените работят два месеца безплатно спрямо възнагражденията на мъжете. Това показва анализ на Европейската комисия по повод днешния Ден на равното заплащане.

От днес до края на годината жените в Европейския съюз символично ще работят без заплата, за разлика от противоположния пол.

Възнагражденията на мъжете в ЕС продължават да са средно с 16 на сто по-високи. Сходни са и показателите у нас – жените получават около 14% по-ниски заплати.

Нивото на заетост при жените също е по-ниско. Това, в комбинация с по-ниската заплата, води до натрупване и така разликите в пенсиите достигат близо 37%, а това поставя възрастните жени в значително по-голям риск от бедност.

Стела и Васил са на една и съща позиция – ръководят екипи.  

„Мъжете според мен са по-склонни да искат повишение или увеличение на заплатата, докато жените не толкова”, каза Стела Стефанова.

„Исках да ме повишат още на първия месец. Това стана не мисля, защото съм мъж, а заради резултати”, категоричен е Васил Гогов.

В компанията работят 40 души, като съотношението жени – мъже е 60 към 40. Управителката е категорична, че заплатите се определят според качествата и позицията,  но не и спрямо пола.

„Смятам, че  е много дискриминативно и консервативно, защото някога се е е смятало, че мъжът поема семейния бюджет, докато сега много жени се справят сами с това предизвикателство и не виждам причина да го правя”, заяви пред камерата на bTV Елена Леви, управител на фирма.

В много от компаниите обаче стереотипът, че мъжът е глава на семейството, е определящ за възнаграждението, казват експерти в подбора на персонал, а и жените често се съгласят да работят за по-малко пари.

„По-често жени в по-високи позиции споделят, че са заплатени не по същия начин, както мъже на тяхното ниво. При по-ниските позиции няма чак такова разделение”, каза Надя Василева – управител на фирма за подбор на персонал.

Разликата в заплащането между половете е във фокуса и на Европейската комисия, тъй като води до загуби за икономиката.

„Жените са повече от 60% от висшистите и е логично да получавт по-високи позиции и съответно заплати. В противен случай се пропиляват таланти и инвестиции”, смята Вера Юрова, европейски комисар за правосъдието, потребителите и равенството между половете.

Еврокомисията ще обсъжда как да се подобрят разпоредбите, свързани с равното заплащане.

Последвайте канала на
работна заплата
Владимир Василев
6829 4

Свързани новини

Спорт

»

Коментари 4

Добави коментар

2018.11.04 | 13:40

4
Мъж без опит е 10 пъти по-добър от жена с години опит....
КоР

2018.11.04 | 10:56

3
И това им е много.Имам колежки, без да им помагаме и толкова не заслужават. Използват женски номера за да им помагаме, а после се шибат с други...Винаги като имат проблем се обръщат към мъжете за помощ, а не към жените, а мъжете се стремят да се оправят сами или в краен случай, пак към мъже се обръщат...
Истината

2018.11.04 | 04:53

2
Жените не работят. Те се занимават само с клюки и интриги. Дори 50% от заплатата на мъжа им е много. Да не говорим, че взимат майчинство 2 години, без нищо да правят и да чоплят семки и да си дръгнат п........е по парковете!
Бълга

2018.11.03 | 21:42

1
Ама те жените хора ли са????
Все едно че живеем в средновековието
Делим жени и мъже в една и съща работа. Срамотааа

Добави коментар

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Водещи новини