Въпросът, с който Лари Елисън подбирал най-умните служители

  • 11 февруари 2016 14:09

  • 3231
  • 6
Въпросът, с който Лари Елисън подбирал най-умните служители
© GettyImages

В новата си книга "Супершефове," преподавателят по бизнес в колежа Дартмут Сидни Финкелстайн описва типа лидер, който преуспява като прави другите хора успели. Тези супершефове си поставят за цел да наемат само изключително талантливи служители, а едно от най-важните качества, които търсят е високият интелект.

Финкелстайн посочва съоснователя и бивш главен изпълнителен директор на Oracle Лари Елисън като пример за точно такъв супершеф и използва един пример от книгата на Майк Уотсън "Разликата между Господ и Лари Елисън", за да опише подхода на Елисън към определянето на изключително умните кандидати за работа.

Както бившият инженер на Oracle Роджър Бамфорд разказва на Уилсън, Елисън е карал своите HR специалисти да задават на завършилите наскоро университет въпроса "Вие ли сте най-умният човек, когото познавате?" Ако кандидатът отговорел с "да", той или тя бивали наемани. Ако пък отговорел с "не," тогава следвал въпроса, "Кой е?" След това от компанията се опитвали да наемат другия човек.

Прочети повече ТУК.

Последвайте канала на
Novini.bg
3231 6

Свързани новини

Спорт

»

Коментари 6

Добави коментар
koko606

2016.02.12 | 10:04

6
Идиоти, ние не сме идиоти. Най- грешният подход. Така се намират хора със собствено мнение без покритие.

2016.02.12 | 08:00

5
не ни занимавайте с глупости
На майка им в ..............................

2016.02.12 | 08:00

4
За тия ли момчета става въпрос познавам ги, и тоя единия много прост.

2016.02.12 | 07:36

3
шибaни еврeйски пинизи
koko606

2016.02.12 | 07:33

2
Идиоти, ние не сме идиоти. Най- грешният подход. Така се намират хора със собствено мнение без покритие.
koko606

2016.02.11 | 18:00

1
Не редактирай т..... Първото изречение: ИДИОТИ, НИЕ НЕ СМЕ ИДИОТИ.

Добави коментар

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Водещи новини