Бисер Петков: Възрастните хора стават все по-ценен актив за пазара на труда

Възрастните хора стават във все по-голяма степен ценен актив за пазара на труда. Това заяви по време на парламентарния контрол днес министърът на труда и социалната политика Бисер ПетковБисер Петков Бисер Петков е министър на труда и социалната политика. Роден е на 6 септември 1963 г. в гр..

По думите на министъра, в текущата ситуация на пазара на труда, в условия на недостиг на работна сила, възрастните хора са резерв, който се използва от работодателите, а държавата насърчава включването им на пазара на труда.

По данни на НОИ в края на 2018 г. над 197 хиляди пенсионери, получаващи лична пенсия за осигурителен стаж и възраст, продължават да работят и да се осигуряват, посочи Петков.

Повишаването на заетостта сред възрастните хора е устойчива тенденция от 2012 година. По данни на НСИ заетостта при хората на възраст от 55 до 64 години нараства с 15 процентни пункта - от 45,7 процента през 2012 г. до 60,7 процента - през 2018 година. През второто тримесечие на 2019 г. коефициентът на заетост за тази група е 65 процента. Продължава да намалява безработицата сред по-възрастните - за 2018 г. коефициентът на безработица за хората на 55 и повече години е 4,4 процента.

За второто тримесечие на тази година стойността на показателя за тази група е 3,5 процента, допълни министър Петков.

Насърчаването на активния живот на възрастните хора и по-дългото им оставане на пазара на труда се преследва с насърчителни мерки, подчерта Петков.

Той допълни, че в бюджета на МТСП за 2020 г. политиката на пазара на труда, включително и мерките за насърчаване на по-дългото оставане на възрастните хора на пазара на труда, се реализира чрез Националния план за действие по заетостта. За него в проектобюджета са предвидени 73 милиона лева, като тази сума е същата като използваната и през предходните години за тази политика. Целта е парите за 2020 г. да бъдат по-добре фокусирани и използвани по-ефективно, каза Бисер ПетковБисер Петков Бисер Петков е министър на труда и социалната политика. Роден е на 6 септември 1963 г. в гр..

МТСП вече разработва националния план за 2020 година. Ще продължи активната работа с безработните над 50 години, като ще има специален акцент към тези без квалификация и ниска степен на образование, които са достигнали предпенсионна възраст, както и към тези, които притежават квалификация, която не се търси от работодателите.

Подкрепата ще бъде фокусирана в няколко области - ще се предоставят услуги, съобразени с личностния профил, посредничество за намиране на работа, включване в програми и мерки. Усвояване на цифрови умения също е предвидено като мярка, за да могат възрастните да останат по-дълго време на работа.

Ще се осигурят стимули за работодателите, които осигуряват заетост на по-възрастните хора. Дългосрочните приоритети в политиката по заетостта ще се определят в новата стратегия по заетостта с хоризонт до 2030 г., която се подготвя от междуведомствена работна група към МТСП.

Министър Бисер ПетковБисер Петков Бисер Петков е министър на труда и социалната политика. Роден е на 6 септември 1963 г. в гр. отново потвърди намерението на правителството стриктно да се придържа към определените през 2015 г. в Кодекса за социално осигуряване условия и изисквания за пенсиониране до 2037 година.

Коментари

  1. 2019.11.08 | 15:43

    "Другарю-господин" Петков ,ще може ли ОЩЕ ЕДИН ПЪТ да кажете ,с колко ще бъде "увеличена" пенсията ,с 6,7 или с 6,6, или 6,69?! С КОЛКО "другарЮ-господин Петков? Благодарим,Ви!!!

    1. 2019.11.08 | 19:02

      С една дума - яж ми патката.

    2. 2019.11.08 | 18:50

      Със 6.7 ако това те успокоява

    3. 2019.11.08 | 18:38

      С колкото при БСП И ТРОЙНАТА КОАЛИЦИЯ !!!
      ДОБРЕ ЛИ ТИ Е????

  2. 2019.11.08 | 15:52

    Възрастните хора имат изградени трудови навици и са много по-отговорни от сегашните млади! Печелите, че възрастните хора не са достатъчно заможни и са склонни срещу пари да продължават да Ви работят! Никъде другаде след пенсиониране не работят, защото предпочитат да си гледат спокойствието и да разполагат изцяло с времето си! Нали за това са работили достатъчното определено от Вас време?!

    1. 2019.11.08 | 18:19

      Да, аз като работодател искам възрастни с изградени трудови навици, за да може да им хвърлям по 100лв като на кучета и те да си траят, че да не им пратя милиционерите да ги хвърлят в Белене! А разглезените младежи ми искат 1000лв , че да отглеждали деца, че да си плащали ток и квартира и да живеели като нормални хора.ЕГАТИ НАГЛЕЦИТЕ!!! Аййййдееее марш в чужбинаааа. Тука искам хора само с трудови навици!!!

  3. 2019.11.08 | 16:17

    Това е така, защото няма кой да ви работи за смешните заплатки където ги давате. Затова възрастните хора са принудени да работят, понеже и пенсиите са умопомрачителни, а на младите почти не може да се разчита.

  4. 2019.11.08 | 17:09

    Е СИГУРНО, НАЛИ МЛАДИТЕ БЯГАТ ПРЕЗГЛАВА ОТ БЪЛГАРИЯ ЗАРАДИ МИЗЕРИЯТА ПРОСТОТИЯТА НА СОЦИАЛИСТИЧЕСКИТЕ ПЕНСИИ.

  5. 2019.11.08 | 17:12

    Възрастните хора в България имат социалистическа психика и навици, които им попречиха да влязат в съвременния свят. Младите предпочитат чужбина вместо инерцията от тоталитаризма.

  6. 2019.11.08 | 17:17

    АХАХАХАХАА

  7. 2019.11.08 | 17:18

    e to taka shte e grobarski prestapnik i podloga kato izpadihte mladite hora sas vashiat genocid shte razcitate na vazrastnite hora te niama kade da otidat.

  8. 2019.11.08 | 17:20

    БСП СКОТОВЕТЕ И ИЗРОДИТЕ ПРОДУКТИ НА ТОТАЛИТАРНИЯ РЕЖИМ ДОКАРАХА БЪЛГАРИЯ ДО ПРОСЕШКА ТОЯГА.

  9. 2019.11.08 | 17:47

    Ама разбира се че са ценни,като друга работна ръка няма и работят без пари!Работодателите трябва да свикват с това,след време ще работят само пенсионери които ще работят до последният си час и ще мрат по работните си места.Държавата няма никакво уважение към хората които са дали целият си живот да се трудят и заслужават уважение и достойни старини!

  10. 2019.11.08 | 17:50

    Ама разбира се че са ценни,като друга работна ръка няма и работят без пари!Работодателите трябва да свикват с това,след време ще работят само пенсионери които ще работят до последният си час и ще мрат по работните си места.Държавата няма никакво уважение към хората които са дали целият си живот да се трудят и заслужават уважение и достойни старини!М.а.л.о.у.м.н.и.ц.и и не ги е срам да го афишират!

  1. 1
  2. 2

Напиши коментар

Спорт

още

Водещи новини

още

Още новини

още

Най-четени

Най-коментирани

Политика

още

Анкета

Одобрявате ли решението на президента да не подпише указа за назначаване на нов главен прокурор?

Одобрявате ли решението на президента да не подпише указа за назначаване на нов главен прокурор?

Вашите лични данни

Ние събираме и обработваме Вашите лични данни.

За осигуряване на правата ви по GDPR, молим за Вашето съгласие.

Ще използваме данните за осигуряване на по-доброто Ви преживяване на нашите сайтове.

Ако натиснете бутона Приемам всички, ще дадете съгласието си на нас и на всички трети страни, описани детайлно в Политиката за поверителност и Политиката за бисквитките.

Защо е необходимо моето съгласие?

НАСТРОЙКИ ЗА ПОВЕРИТЕЛНОСТ

  • Нормално функциониране на сайтовете
    Не е зададено

    Тези данни са стриктно необходими за нормалната работа на сайтовете и мобилните ни апликации. Чрез тях можем да удостоверим самоличността Ви като логнат потребители, да Ви покажем по-добре съдържанието, да заредим сайта по-бързо, да защитаваме сайтовете и Вас от посегателства.

    Такива данни например са данните от сесията Ви – информация дали сте логнат, кеширано съдържание и други.

    Тук попадат и данните, свързани с идентифицирането Ви във връзка с регистрация за използване на наша услуга.

  • За изпълнение на нашите услуги
    Не е зададено

    Някои от услугите ни, като електронната търговия, изискват да споделите с нас лични данни. Използваме ги за да можем да изпълним договора си с Вас, за продажба и доставка на предлаганите от нас стоки.

    Други предлагани от нас услуги са възможностите да добавяте новина, коментари, снимки или видеа. Използваме личните Ви данни, която ни дава възможност да Ви идентифицираме и при необходимост – да модерираме добавеното от Вас съдържание.

  • За измерване
    Не е зададено

    Събираме информация за Вашето използване на съдържанието и я комбинираме с предишно събрана, за да измерим, разберем и отчетем Вашето използване на услугите ни.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За подбор, доставка и отчитане на реклами
    Не е зададено

    Събираме информация и я комбинираме с предишно налична, за да подберем и Ви доставим релевантна реклама и за да можем да измерим доставката и ефективността й. Това може да включва предварително събрана информация за Вашите предишни интереси към подбрани реклами, обработка на данни за поведението Ви, когато рекламата Ви е била показана, колко често Ви се показват дадени реклами, къде и кога са Ви били показани, дали сте предприели действие свързано с рекламата, включително клик на рекламата и направена покупка.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За подбор, доставка и отчитане на съдържание
    Не е зададено

    Събираме информация и я комбинираме с предишно събрана, за да подберем и Ви доставим релевантно съдържание и да измерим доставката и ефективността му. Това може да включва предварително събрана информация за Вашите интереси към съдържанието, обработка на данни за показаното Ви съдържание, колко често или за колко време е било показано, дали сте предприели действие, свързано със съдържанието, включително клик на съдържанието.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За персонализация и профилиране
    Не е зададено

    Събираме и обработваме информация за използването на услугите ни за последващо сервиране на персонализирана реклама и/или съдържание в друг контекст, напр. други сайтове и мобилни апликации, след време.

    Типично, съдържанието и поведението Ви на сайта/мобилната апликации се използва за създаване на заключения за Вашите интереси, чрез които се управлява бъдещият избор на сервирани реклами и/или съдържание.

  • По възложение и за проекти на трети страни
    Не е зададено

    При конкретни проекти по възложение на трети страни събираме Ваши лични данни, които им споделяме за осъществяване целите на проектите им. Детайлна информация за целите може да намерите в Общите условия на всеки конкретен проект, който ще Ви бъдат предоставени за получаване на Вашето съгласие.

    Понякога използваме личните ви данни, за да Ви информираме за игри и промоционални оферти на Спортал и/или на трети страни – Партньори на Спортал.

    За изпълнение на тази цел, събираме Ваши лични данни, за да Ви информираме за наши или на трети страни, наши партньори, инициативи, промоции, игри, оферти и други.

    За всички описани по-горе цели можем да използваме инструменти на трети страни.

  • За Директен маркетинг
    Не е зададено

    За да Ви изпращаме винаги актуална и полезна информация за нашите инициативи, събираме данни като адрес на електронна поща или друг начин за контакт с Вас – Viber, Skype, Messenger профил или такъв в друга комуникационна платформа.