Държавата ще примамва обратно емигрантите с безплатни жилища

Завръщането на емигриралите в чужбина висококвалифицирани българи е един от основните сценарии за преодоляване на острия недостиг на работна ръка в България. Това не може да стане само с предлагане на високи заплати, трябват и други стимули, един от които може да е безплатно жилище.

Това предложи вицепремиерът Томислав ДончевТомислав Дончев Томислав Пейков Дончев е български политик от партия ГЕРБ, заместник по време на проведената вчера 12-а годишна среща на бизнеса с правителството, организирана от в. "Капитал". Тя бе посветена на проблема как България да постигне устойчив ръст, докато човешкият й капитал изтича в чужбина.

"Има хубави инициативи от страна на частния сектор - ако някой се завърне от чужбина и отиде да работи при тях, да получи определени стимули - да му покрият разходите за път, за настаняване...Това звучи добре. Но аз си мисля, че имаме два резерва, които са изцяло неизчерпани. На първо място - жилищната политика. Не може в страната тя да се изчерпва само с намиране на жилища за социално слаби граждани. Тя трябва да е част от стимулите, свързани с пазара на труда. В някои райони на страната имаме огромен потенциал от неизползвани жилища, които са де факто необитаеми - не можем да открием дори собствениците им, за да ги накараме да си платят данъците. Но ако местните власти разполагат с по-големи жилищни фондове, това би могло да бъде част от стимулите - настаняване в ремонтирано жилище", коментира Дончев, цитиран от БГНЕС. Той обаче призна, че все пак решението къде да работиш и живееш е сложно, като изисква отговори на въпросите къде ще учат децата ти, къде ще се лекуват, има ли риск да ти откраднат колата. Идеята на вицепремиера удивително напомня провалени предишни стратегии за привличане на хора в обезлюдени райони. Дончев все пак отчете, че в България имаме твърде много стратегии. "Когато всичко ти е приоритет - нищо не ти е приоритет", каза той.

Всяка година около 25 хиляди българи напускат страната, а 11.5 хиляди се връщат, пише "Сега".

Друг вариант за справяне с недостига на работна ръка е активирането на неактивните безработни българи - около 200 хиляди души. Това обаче е трудна задача, тъй като около 75 хил. от тях са дълготрайно безработни и освен че са нискообразовани, са и без трудови навици.

Много сериозен резерв за квалифицирани кадри е раздутата държавна администрация. "Сега в публичния сектор са заети около 10% от работната сила, които могат да намалеят с въвеждането на електронно управление. В рамките на следващите до 5 г. служителите на гише в администрацията ще намалеят с до 1/3", обясни още Дончев.

Коментари

  1. 2018.11.08 | 15:42

    15 г в Сащ.
    Това е невъзможно.
    И безплатен вход с 20 апартамента да ми дават няма да си върна семейството там.

  2. 2018.05.05 | 00:42

    Тъпанар. Ти не можеш да осигуриш жилище на болни, възрастни хора оставили кожата си във работа за тази държава както става въпрос за болния военен на който му взимат жилището и го гонят на улицата, а сега ще ми говориш за безплатни жилища за емигрантите. Как не ви е срам прода

    1. 2018.05.05 | 00:43

      Не да осигурят, но по всякакъв начин се опитват да отнемат жилищата на тези, които все още имат нещичко. Мафията.. правителство, съдия изпълнители, че и адвокати.

  3. 2018.05.05 | 00:42

    пак от държавния бюджет, за да станат богатите по богати - да УВЕЛИЧАТ ЗАПЛАТИТЕ И ПЕНСИИТЕ

  4. 2018.05.05 | 00:42

    Дрън , дрън !!!! Блажени са вярващите !!!!! Ха ха ха !!!! Ще се върнат от чужбина тия които са се устроили там когато цъфнат налъмите !!! Тъпаци !!!!!!!

  5. 2018.05.05 | 00:42

    поредната глупост... мислете как да задържите малкото кадърни,а то който заминал-заминал.... жилища?!...а как ще им дадете спокойствието, редът,законите...как ще запушите дупките да не си трошат колите...корупцията и тромавата система и опашките в учрежденията...чист въздух от къде за тях... побоища и кражби.... списъкт безкраен...толкова болни,сираци.... социално слаби....мигранти,емигранти и роми....дааааавайте...така де-има обезлюдени райони бол....като преди 100 годи

  6. 2018.05.05 | 00:41

    като преди 100год:заселване на Странджа Сакар....по разпределение с млади специалисти....майтаааап,бе Уили

  7. 2018.05.05 | 00:41

    Поредна тъпота никой не св връща заминава се

  8. 2018.05.05 | 00:41

    С минимална заплата 510 лева и Африканци не могат да се привлекат!

  9. 2018.05.05 | 00:41

    Да си плащат наема като всичи други работещи в тази държава. Ако не искат, да им ги плащат работодателите, но не и ако това е държавата.

  10. 2018.02.18 | 16:42

    О страхотно ...във варна за работник в цех за закуски с работно време 2×2 по 12ч добрата заплата е 500лв. Тичам към българия ....

  1. 1
  2. 2

Напиши коментар

Избори

още

Спорт

още

Водещи новини

още

Още новини

още

Най-четени

Най-коментирани

Политика

още

Анкета

Кое е събитието на седмицата?

Кое е събитието на седмицата?

Вашите лични данни

Ние събираме и обработваме Вашите лични данни.

За осигуряване на правата ви по GDPR, молим за Вашето съгласие.

Ще използваме данните за осигуряване на по-доброто Ви преживяване на нашите сайтове.

Ако натиснете бутона Приемам всички, ще дадете съгласието си на нас и на всички трети страни, описани детайлно в Политиката за поверителност и Политиката за бисквитките.

Защо е необходимо моето съгласие?

НАСТРОЙКИ ЗА ПОВЕРИТЕЛНОСТ

  • Нормално функциониране на сайтовете
    Не е зададено

    Тези данни са стриктно необходими за нормалната работа на сайтовете и мобилните ни апликации. Чрез тях можем да удостоверим самоличността Ви като логнат потребители, да Ви покажем по-добре съдържанието, да заредим сайта по-бързо, да защитаваме сайтовете и Вас от посегателства.

    Такива данни например са данните от сесията Ви – информация дали сте логнат, кеширано съдържание и други.

    Тук попадат и данните, свързани с идентифицирането Ви във връзка с регистрация за използване на наша услуга.

  • За изпълнение на нашите услуги
    Не е зададено

    Някои от услугите ни, като електронната търговия, изискват да споделите с нас лични данни. Използваме ги за да можем да изпълним договора си с Вас, за продажба и доставка на предлаганите от нас стоки.

    Други предлагани от нас услуги са възможностите да добавяте новина, коментари, снимки или видеа. Използваме личните Ви данни, която ни дава възможност да Ви идентифицираме и при необходимост – да модерираме добавеното от Вас съдържание.

  • За измерване
    Не е зададено

    Събираме информация за Вашето използване на съдържанието и я комбинираме с предишно събрана, за да измерим, разберем и отчетем Вашето използване на услугите ни.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За подбор, доставка и отчитане на реклами
    Не е зададено

    Събираме информация и я комбинираме с предишно налична, за да подберем и Ви доставим релевантна реклама и за да можем да измерим доставката и ефективността й. Това може да включва предварително събрана информация за Вашите предишни интереси към подбрани реклами, обработка на данни за поведението Ви, когато рекламата Ви е била показана, колко често Ви се показват дадени реклами, къде и кога са Ви били показани, дали сте предприели действие свързано с рекламата, включително клик на рекламата и направена покупка.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За подбор, доставка и отчитане на съдържание
    Не е зададено

    Събираме информация и я комбинираме с предишно събрана, за да подберем и Ви доставим релевантно съдържание и да измерим доставката и ефективността му. Това може да включва предварително събрана информация за Вашите интереси към съдържанието, обработка на данни за показаното Ви съдържание, колко често или за колко време е било показано, дали сте предприели действие, свързано със съдържанието, включително клик на съдържанието.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За персонализация и профилиране
    Не е зададено

    Събираме и обработваме информация за използването на услугите ни за последващо сервиране на персонализирана реклама и/или съдържание в друг контекст, напр. други сайтове и мобилни апликации, след време.

    Типично, съдържанието и поведението Ви на сайта/мобилната апликации се използва за създаване на заключения за Вашите интереси, чрез които се управлява бъдещият избор на сервирани реклами и/или съдържание.

  • По възложение и за проекти на трети страни
    Не е зададено

    При конкретни проекти по възложение на трети страни събираме Ваши лични данни, които им споделяме за осъществяване целите на проектите им. Детайлна информация за целите може да намерите в Общите условия на всеки конкретен проект, който ще Ви бъдат предоставени за получаване на Вашето съгласие.

    Понякога използваме личните ви данни, за да Ви информираме за игри и промоционални оферти на Спортал и/или на трети страни – Партньори на Спортал.

    За изпълнение на тази цел, събираме Ваши лични данни, за да Ви информираме за наши или на трети страни, наши партньори, инициативи, промоции, игри, оферти и други.

    За всички описани по-горе цели можем да използваме инструменти на трети страни.

  • За Директен маркетинг
    Не е зададено

    За да Ви изпращаме винаги актуална и полезна информация за нашите инициативи, събираме данни като адрес на електронна поща или друг начин за контакт с Вас – Viber, Skype, Messenger профил или такъв в друга комуникационна платформа.