КНСБ предлага да ратифицираме Конвенцията за премахване на насилието и тормоза на работното място

25 ноември 2019 14:25
421
1

Кодексът на труда не съдържа определения за "тормоз" и "насилие" на работното място, включително и на база пол, както и мерки, насочени към предотвратяването им. Според КНСБ това може да се промени, ако България ратифицира Конвенция 190 на Международната организация на труда за премахване на насилието и тормоза в областта на труда, съобщават от синдиката.

Конвенцията беше приета през тази година, в която се отбелязват 100 години от учредяването на организацията. На 25 ноември се отбелязва Международния ден за елиминиране на насилието срещу жените, обявен за такъв с резолюция на ООН от 17 декември 1999 г.

В Сърбия от началото на годината са убити 28 жени

КНСБ напомня, че ратификацията на конвенцията е изключително важна стъпка в борбата с насилието. КНСБ вече предложи преди месец на правителството да инициира законодателна инициатива за това. Аргументите за това са, че конвенцията създава ново трудово право - "..правото на всеки човек на работното място без насилие и тормоз, включително насилие и тормоз, основани на пола...".

В нашето трудово законодателство, включително в други закони извън КТ, които регулират конституционното право на труд, такова право не е уредено. Нито пък е било предмет на обсъждане и договаряне на негови параметри и условия за реализация в колективни трудови договори, допълват от КНСБ. Конвенцията въвежда определения на понятията "насилие и тормоз в света на труда" и "насилие и тормоз, основани на пола".

Конвенцията обхваща ситуации, свързани с насилие и тормоз на работното място, включително на обществени места и в частни помещения, когато те са място на работа; на места, където служителят получава заплата, ползва почивка за отдих или прием на храна, или използва санитарни помещения и съблекални; по време на командировки, пътувания, обучение, събития или социални дейности; в процеса на комуникации, свързани с работата, включително тези, предоставени от информационните и комуникационните технологии; в жилищни помещения, предоставени от работодателя; когато пътувате до и от работа, допълват от КНСБ.

Голяма част от жертвите на насилие са деца

За КНСБ е от значение и втори пласт от конвенцията, свързан с ролята и мястото на синдикатите в регулацията на обществените отношения, свързани с труда.

Последвайте канала на

насилие над жени

позиция на кнсб

жертви на насилие

тормоз на работното място

Мая Йорданова

421 1

Голяма част от жертвите на насилие са деца

25 ноември 201911:18

Над 30 000 са сигналите за домашно насилие през 2018 г.

25 ноември 201911:10

EK: Да спрем насилието над жени!

25 ноември 201910:43

Неправителствени организации отново ще поискат повече кризисни центрове за жертви на домашно насилие

25 ноември 201908:24

Диана Ковачева с призив към кметовете заради насилието над жени

25 ноември 201907:57

Омбудсманът Диана Ковачева организира тематична приемна за жени, жертва на насилие

25 ноември 201907:22

Горанов и Сачева ще участват във форум за ограничаване на недекларираната заетост

09 декември 201908:27

Над 40 хиляди подкрепят акцията "Да защитим труда си"

29 ноември 201913:59

КНСБ осигури допълнителни 5 млн. лв. за заплати в АСП

28 ноември 201918:32

Ясни са всички потенциални съперници на България на баража

Късна дузпа лиши експериментална Германия от успех в Унгария

Лаутаро Мартинес изведе Аржентина до труден успех над Перу

Бразилия стигна само до точка срещу Уругвай

ЦСКА напред в "Чалъндж къп" след драматичен "златен" гейм

Босът на Ботев (Пловдив) с първи коментар след новината за забраната му да влиза в България

Коментари 1

Добави коментар

1123

2019.11.25 | 17:29

Каквато иска да се предлага КНСБ , но няма да стане.На всеки българин му стана ясно, че Истанбулската конвенция въобще не е за защита от насилие, а за вкарване на джендър идеология.И е противоконституционна.Твърдо против съм.И съм жена.