Предлага се синдикати и работодатели да преговарят по три варианта за минимална заплата за 2018 г.

  • 11 юли 2017 12:54

  • 29391
  • 9
Предлага се синдикати и работодатели да преговарят по три варианта за минимална заплата за 2018 г.
©

Според трите сценария, предложени от социалното министерство за определяне на минималната работна заплата, има три числови варианта за минималното възнаграждение през 2018 година - 509 лева, 492 лева и 528 лева.

Това каза на семинар за журналисти главният икономист на КНСБ Любен Томев, цитиран от БТА. Предложенията за рамково споразумение за договаряне на механизъм за минималната работна заплата са дадени вече на синдикати и работодатели. Те предвиждат до края на първото тримесечие МТСП да предоставя на социалните партньори 27 статистически индикатори, както и синдикати и работодатели да търсят съгласие по три числови сценария за договаряне на минималното възнаграждение. Те ще могат да избират един от вариантите, както и някакъв компромисен. Държавата няма да ги задължава с нищо, но ако не успеят да се договорят, правителството ще определя минималното възнаграждение. По общата оценка на синдикати и работодатели тези варианти са крачка напред, но крият рискове от гледна точка на възможността да се постигне съгласуване, каза Любен Томев.

По първия сценарий, който залага минималната заплата да е 66 на сто от медианната заплата, минималното възнаграждение се получава 509 лева за 2018 година. Според КНСБ обаче не трябва да се залага медианна заплата на работещите в икономиката изобщо, а само на тези, които са заети на пълен работен ден. Тогава минималното възнаграждение се получава с 15 -20 лева повече. По втория сценарий, който залага икономически показатели - ръст на БВП на глава на населението и на инфлацията, минималната работна заплата трябва да е 492 лева . Третият сценарий се базира на официалната линия на бедност , наложена върху средностатистическото домакинство и при този вариант минималната заплата за следващата година излиза 528 лева.

КНСБ продължава да настоява за по-агресивна политика за минималната работна заплата - 520 лева за 2018 година, 560 за 2019 година, 610 за 2020 година и достигане на 800 лева през 2022 година при средна работна заплата 1700 лева. Тогава би се постигнало съотношение 47 на сто на минималната към средната заплата, което се доближава до искането на синдиката минималното възнаграждение да е 50 на сто от средната работна заплата.

Последвайте канала на
Филип Епитропов
29391 9

Свързани новини

Спорт

»

Коментари 9

Добави коментар

2017.07.14 | 13:08

9
Синдикати и работодатели в Белене. Цялата власт на народа.
Работодател

2017.07.13 | 22:07

8
Каквото и да обсъждат едно е ясно заплатите трябва да растат. Трябва обаче да се обединят, а не да се противопоставят усилията на ДЪРЖАВАТ (мф) преди всичк, на държавните структури и на синдикатите. Частните работодатели тогава сами ще дават по-големи заплати. Само с админис
всяка година

2017.07.13 | 22:07

7
една и съща комедия ни пускате. Искам който предлага да работим за тези пари да го видя как ще изкара месеца.
Ам - ам

2017.07.11 | 22:25

2
По системата "дайте да ДАДЕТЕ" всеки знае. Да има високи заплати , ама друг да ги плаща. Намалете данъчната и осигурителна тежест. Ще из светлеят и ще нараснат.

2017.07.13 | 22:07

6
Този пък къде видя данъчна тежест за бизнеса?! Още един ревалник...

2017.07.13 | 22:06

5
Ще има ли кой да получава 2022 г. минимална заплата. За да останат работещи в България /а не само бизнесмени/ трябва да има скок на минималната заплата спрямо предходната година с 50-60%. А къде остана професионалното заплащане или то важи само за бюджетната система.

2017.07.13 | 22:05

4
Какви бизнесмени са, ако квичат като скопени, като чуят за МРЗ от 1000 лева?! Повечето са просто лакоми, но има и явно некадърни (импотенти). Докога ще траем този тормоз?!

2017.07.13 | 21:59

3
Това е една четвърт от помощта за безработни при белите. Вероятно от "високата" квалификацията на бизнеса ни. Или пък ненаситността му. Или от продажността на синдикатите. Изход - Терминал 1 или 2
Веселин Василев

2017.07.11 | 22:24

1
Разликата в предложенията е нищожна.

Добави коментар

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Водещи новини