Млади кандидат-служители отказват 1000 лева заплата

  • 17 януари 2017 20:35

  • 6903
  • 12
Млади кандидат-служители отказват 1000 лева заплата
© Getty Images

Млади кандидат-служители отказват работа за 1000 лв., отчитат агенции за подбор на персонала, пише "Монитор".

„В последно време все повече кандидати идват с условие за заплащане от поне 1200 лв. Има доста случаи, в които кандидатите отказват предложение под тази сума“, обясни експертът по подбор на кадри Маргарита Николчева. Най-често до пазарлъци стигали младежите с дипломи по „Финанси“ и „Икономика“.

„Може би, заблудени от средните заплати, които в тези сфери варират между 1600 и 1800 лв., младежите си мислят, че е нормално стартовата им заплата да е висока“, заяви още Николчева.

Практиката й показва, че част от работодателите склоняват новаците с предложение за поетапно увеличение на възнаграждението. Само един от десет кандидати обаче успява да впечатли потенциалния си началник така, че да получи обещание за по-висока заплата.

„Проблемът е, че повечето младежи нямат нито ден трудов стаж по специалността. За работодателите е важен опитът на кандидатите, а не дипломата“, обясни HR специалистът Станимир Грозев. Според него младежите заработват в кол центрове докато намерят подходяща работа по специалността си. „Там заплатите са високи, което допълнително разглезва младежите“, твърди Грозев.

Данни на агенцията за набиране на кадри „Менпауър“ показват, че 10% от кандидатите за работа отказват предложение заради ниска заплата. Експертите по подбор на персонала са категорични, че фирмите определят възнаграждението според уменията на кандидата. Затова повечето началници не обявяват заплатата в обяви за работа. Така работодателите си запазват правото да предложат по-високо възнаграждение, в случай че намерят идеалния служител. Ако на фирмата й трябва спешно служител, но няма подходящ кандидат, то шефовете наемат човек с по-ниска квалификация, но за по-малко пари. Експертите отчитат, че все повече компании залагат на фирмено обучение на кандидатите си. „По този начин се справят с недостига на квалифицирани кадри“, обясни Станимир Грозев.

Последвайте канала на

Novini.bg
6903 12

Свързани новини

Коментари 12

Добави коментар
hahaha

2017.01.25 | 14:11

11
Абе кви са тея заплати 1200лева??? Реално човек на 1200 лева по трудов договор ще струва на работодателя поне 1550 лева! Кой луд да даде на човек без опит 1200 лева?!?!?! Това е безумно и безотговорно!

2017.01.25 | 14:12

12
а ти сигурно си чистач на улици в цигански квартал за 250 ясно..!
дасадсдасдас

2017.01.24 | 11:43

1
Да, да по-скоро 600-700 лева отказват.
работещ

2017.01.24 | 11:43

2
тогава работодателите да не реват, че няма квалифицирани кадри след като са си плюли в устите и за тях минималната работна заплата е нормална

2017.01.24 | 11:43

3
Зле за БГ-то, в чужбина тия ще печелят по 18-24 000 евро на година!

2017.01.24 | 11:43

4
Некадърните "бизнесмени", назначени още от Луканов. Като не могат да осигурят поне 1/2 от минимума / в Люксембург мин. е 3 800лв./значи не стават за бизнесмени! Да си направят ТКЗС и да копат!
Nope

2017.01.24 | 11:43

5
Абсолютни глупости, хората знаят, че заплата лесно се намалява и трудно се повишава, какви способности и опит търсят работодателите, на тях им трябват черноработници, чукачи на клавиши, а те за такива много пари не дават.
someone

2017.01.24 | 11:43

6
баламите свършиха господа,времето на 90те също, няма как да ми предлагате по-ниски заплати от порядъка на 200-300 евро при положение,че за същите дейности дори в Румъния и Гърция плащат повече.А това как оценявате по качества си го разказвайте на бабите на село.

2017.01.24 | 11:44

7
процеса е необратим нема страшно
гост

2017.01.24 | 11:44

8
След известно време ще стане голяма аномалия с инженерите, сега работодателите се подиграват с тях със заплати от 600-700 лв. Но това им се полага на така наречените работодатели ..
гост

2017.01.24 | 11:44

9
Единствено в София заплащането е по-добре,а в другата част на страната е ужас - може би има картел между тях за заплащането.
Чичо Митко

2017.01.24 | 11:44

10
Проблема е, че новобогаташите ( работодателите ) са прости и изключително алчни, те търсят роботи-черноработници на които да вземат здравето и душата за жълти стотинки!!!

Добави коментар

Водещи новини