Инспекцията по труда: Работодателите да съобразят условията на труд със студа

  • 04 януари 2017 14:23

  • 88359
  • 4
Инспекцията по труда: Работодателите да съобразят условията на труд със студа
© Getty Images/Guliver

Главната инспекция по труда напомня на работодателите, че са длъжни да предприемат мерки за защита на живота и здравето на работещите от неблагоприятните климатични условия.

Предупреждението е във връзка с прогнозите за драстичен спад на температурите и обилен снеговалеж, уточняват от пресцентъра на ГИТ.

При работа на открито работодателят е длъжен да се съобразява с подадените червени и оранжеви кодове за опасни метеорологични условия. Той трябва да прецени доколко тези неблагоприятни климатични условия могат да застрашат живота и здравето на работниците му и да вземе съответните мерки. Такива мерки могат да бъдат промяна на работното време, въвеждане на по-чести почивки, промяна на типа работа, като се възлага такава, която е по-безопасна при дадени условия. Други мерки са осигуряване на подходящи лични предпазни средства или средства за колективна защита, на помещения с условия за възстановяване на топлинния баланс на организма, топли напитки и т.н.

Мерките са описани подробно в наредба за минималните изисквания за микроклимата на работните места. В нея са посочени също оптималните и допустимите минимални и максимални стойности на температурата на въздуха в студения и топлия период на годината при лека, средно тежка и тежка физическа работа в закрити помещения. При ниски температури оптималните стойности са между 16 и 23 градуса, а допустимите - от 13 до 25 градуса, като по-ниски температури са допустими съответно при тежката физическа работа.

В Инспекцията по труда сигналите, свързани с работа при ниски температури, са единични и обикновено са от работещи на закрито. При работа на открито работодателите като цяло се съобразяват с неблагоприятните климатични условия и предприемат мерки за ограничаване на негативното им въздействие, отчитат от трудовата инспекция.

От ГИТ допълват, че най-често се въвежда промяна на работното време или се възлага друга работа, при която това негативно въздействие се минимизира. Нарушенията, касаещи факторите на работната среда, част от които е микроклиматът, са свързани с липсата на измервания. След намесата на контролните органи на ГИТ, измервания се извършват, но те рядко са извън нормата.

Последвайте канала на
Константин Тодоров
88359 4

Свързани новини

Спорт

»

Коментари 4

Добави коментар
Бай Шиле

2017.01.06 | 13:40

4
чувай уйо. Дивата джунгла Булгарситан и закони
гост

2017.01.06 | 13:40

3
В България само се говори и нищо не се спазва. Искат добри кадри и какво е заплащането - не повече от 480-500 лв. бруто, това направо е за смях спрямо румънците.
я

2017.01.06 | 13:40

2
лицемерието и на главна инспекция по труда и капиталист-милиционерите е невероятно , не съм вярвал че има такива супер нагледци , спрете да работите , НИКОЙ от тея няма да Ви признае дори да се осакатите от работа
ВАЖНО!

2017.01.05 | 11:45

1
Хора за нищо на света не ходете да работите на Елените обл. Бургас. На Елените не плащат, там ще бъдете нищожества и на всичкото отгоре ще работите без пари! Настаняват те в общежитие без никакви условия за живеене! Отношението е като към животни!

Добави коментар

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Водещи новини