Насърчават по-високото заплащане на жените

09 ноември 2016 12:47
8626
1

Намаляването на разликите в заплащането и доходите на жените и мъжете е сред основните цели в Националната стратегия за насърчаване на равнопоставеността между половете за периода 2016-2020 г., която правителството прие. За постигането на тази задача се предвиждат мерки за увеличаване на информираността на обществото за възможностите за обучение и повишаване на професионалната квалификация, както и действия за подобряване на баланса между половете в различните икономически сектори и професии.

Сред стратегическите цели е и повишаването на участието на жените на пазара на труда. Предвижда се да се разработят мерки за подобряване на баланса между половете в различните икономически сектори и професии. За насърчаване на равенството между половете при вземането на решения ще се разработят препоръки към бизнеса с цел делът на жените във висшия и среден мениджмънт да се повиши до 40 на сто. Стратегията включва и мерки за борба с насилието, основано на пола, както и за промяна на съществуващите стереотипи за ролята на жените и мъжете в различните сектори на обществения живот.

Основна цел на стратегията е създаването и прилагането на дългосрочна и устойчива държавна политика за постигане на равнопоставеност на половете във всички сфери на обществения, икономическия и политическия живот на страната. Тя включва гаранции за равно третиране и равни задължения, равен достъп до ресурсите на обществото и равно участие на жените и мъжете при взимането на решения с оглед успешната им личностна и социална реализация.

Последвайте канала на

Борислава Бибиновска

8626 1

Женските лъжи, които мъжете прощават

07 ноември 201617:02

Жените псуват 10 пъти повече от мъжете

07 ноември 201614:56

Експерти: Слагайте парфюм на пъпа

03 ноември 201621:07

Защо мъжете залитат по по-зрели жени

03 ноември 201610:34

Мъжете не харесват умните жени

01 ноември 201608:44

Споделеният оргазъм е символ на силната връзка

31 октомври 201616:09

Да станеш баба на 37

23 ноември 201611:22

Вижте как работодателите дискриминират жените в България

19 ноември 201609:53

Официално: Хулио Веласкес е новият треньор на Левски

Съставите на Ливърпул и Манчестър Юнайтед за голямото дерби

Коялипу е голямата трансферна цел на тим от ШЛ, искат го още сега

Левски с голям удар, взе бивш треньор на Реал Мадрид и Бенфика, подготвял е Роналдо, Зидан и куп други звезди

Ливърпул със 78-милионно предложение за Трент

Валентина Георгиева е Млад спортист номер 1 на България за 2024-та

Коментари 1

Добави коментар

2016.11.11 | 00:43

Нищо против, но държа да е справедливо да попитам... Какво се прави,ако в дадена сфера жена и мъж работят еднакво, обаче само на жената заплатата е по-висока от тази на мъжа.. Следва допитване до работодателя да изясни въпроса и последва отговор от негова страна- защото е жена. Как се тълкува такова неравенство, като всъщност трябва да има равенство между половете?? Това не е ли форма на дискриминация!?