България вече е извън топ 3 в ЕС по ръст на почасовите възнаградения

Разходите на работодателите за труд на час са се повишили в еврозоната с 4,6 на сто и с 5,1 на сто в целия Европейски съюз през третото тримесечие на 2024 г. в сравнение със същото тримесечие на предходната година. показват данни на Евростат. Двата основни компонента на разходите за труд са заплатите и такива, които не участват в преките възнаграждения като социални, здравни осигуровки и др.

В еврозоната през третото тримесечие на 2024 г. в сравнение със същото тримесечие на предходната година разходите за почасово заплащане и заплати са се увеличили с 4,4 на сто, докато компонентът извън заплатите се е увеличил с 5,2 на сто.

В ЕС през третото тримесечие на 2024 г. в сравнение със същото тримесечие на предходната година разходите за почасово заплащане и заплати са се увеличили с 5,0 на сто, а компонентът извън заплатите се е увеличил с 5,3 на сто.

През третото тримесечие на 2024 г. в сравнение със същото тримесечие на предходната година, най-високите увеличения на разходите за почасово заплащане за цялата икономика са регистрирани в Румъния (17,1 на сто), Хърватия (15,1 на сто), Унгария (14,1 на сто), България (12,7 на сто) и Латвия (12,6 на сто).

През предходното, както и през първото тримесечие на тази година България беше на второ място по ръст на почасовите възнагражденията, което означава, че с новите данни страната ни излиза от топ 3 по този показател за първи път от последното тримесечие на миналата година.

Още три държави-членки на ЕС регистрират увеличение от 10 на сто или повече - Полша (12,0 на сто), Литва (11,0 на сто) и Австрия (10,0 на сто), докато Гърция регистрира спад с 2,9 на сто спрямо третото тримесечие на 2023 г.

Последвайте канала на