КНСБ: Заплатите във ВиК сектора трябва да се увеличат с над 40%

  • 11 септември 2020 18:41

  • 1253
  • 2
КНСБ: Заплатите във ВиК сектора трябва да се увеличат с над 40%
© bulphoto (архив)

Ниски възнаграждения, липса на специалисти и на достатъчно финансиране, необходимост от промяна на законодателната и регулаторната рамка, са част от проблемите, които характеризират ВиК сектора у нас и които бяха обсъдени на форум "Социален диалог, колективно трудово договаряне и добри практики в системата на ВиК", съобщиха от КНСБ, които са организатор на събитието.

В дискусията са се включили президентът на КНСБ Пламен Димитров, зам.-председателят на Национален браншов синдикат "Водоснабдител" Евгени Янев, изпълнителният директор на "Български ВиК холдинг" Илиян Илиев, председателят на Управителния съвет на компанията Иван Иванов, директорът на дирекция "Водоснабдяване и канализация" в министерството на регионалното развитие Иванка Виденова, Ангел Престойски от Съюза на ВиК операторите, представители на КЕВР, управители на ВиК дружества.

Деница Сачева разкри: Минималната работна заплата от 2021 г. става 650 лв.

Представени са били изводи и препоръки от секторен анализ на социалния диалог и колективното трудово договаряне и на предизвикателствата пред договарянето на работните заплати в системата на ВиК.

"От години 16 хил. заети в сектора получават недостойни възнаграждения. Заплатите трябва да се увеличат с над 40 процента, за да се компенсират ниските им нива", е посочил Пламен Димитров.

Това означава, че занапред ръстът на възнагражденията трябва да изпреварва средния за страната и годишно да е с най-малко 15 процента, за да се компенсира изоставането. Необходимо е да се вземат мерки и за квалификацията и преквалификацията на заетите, смята Димитров. Във все повече дружества няма нито един ВиК инженер, проблемът се задълбочава, дружествата не могат да привлекат необходимите млади кадри, а средната възраст на заетите става по-висока, е очертал другите проблеми Димитров.

Той е дал пример с образованието, където също дълги години е бил регистриран отлив на кадри, но сега ситуацията е променена след целенасочени усилия и сериозен ръст на възнагражденията.

Последвайте канала на

Мая Йорданова
1253 2

Свързани новини

Коментари 2

Добави коментар
.,.

2020.09.11 | 20:32

1
а те сега колко взимат ?
до .,.

2020.09.11 | 21:03

2
Не знам, ама и това не заслужават! Когато отидат на авария, отиват 10 човека с 10 превозни стедства. Работят един или двама а другите гледат от страни и дават "акъл", "демек" нещото което не притежават. Изкопат - закопат и след седмица са пак на същото място.

Добави коментар

Водещи новини