Без трудов договор за работниците на полето

16 май 2016 06:29
3324
0

Селскостопанските работници ще могат да работят без трудов договор. Това предвиждат промени в Кодекса на труда, внесени от депутати от ГЕРБ, Реформаторския блок, АБВ и БДЦ. Според промените сключването на трудов договор може да става до 14 дни след като трудът е положен.

Това обаче важи само за еднодневните трудови договори. Досега еднодневните договори се сключват задължително сутринта, преди да започне работа на полето, и важат за 8-часов работен. Осигуровките и данъците върху тях се предплащат в НАП, а след това формулярите се получават от Главната инспекция по труда (ГИТ). Сега земеделците ще могат да подпишат договор до 2 седмици след като работникът е обрал черешите. „Става дума за регистрацията на трудовите договори. С 14-дневния срок ще намалим административната тежест и ще облекчим работодателите“, обясни Цвета Караянчева от ГЕРБ, която е една от вносителите на законопроекта.

Еднодневните договори бяха въведени в средата на юли 2015 г. За 5 месеца малко над 1000 земеделски производители са поискали 81 000 контракта. 10% от тях обаче не са били използван от земеделците, затова са били върнати в инспекцията по труда. Статистиката показва, че всеки трети договор е бил използван за наемането на берачи на грозде, пише "Монитор".

Най-много работници за ден са били наети в Пловдив, Стара Загора и Търговище. Наетите за ден работници не губят правото си на социални помощи и обезщетения за безработица. Въпреки това земеделските производители твърдят, че хората масово отказвали да подпишат контракта за ден, защото се страхували да не загубят помощите си. Други пък подписвали договор, но с грешни имена и ЕГН, защото не вярвали, че ще продължат да получават пари от държавата.

От ГИТ припомниха, че от 1-и юни започват засилени проверки по полетата за наличие на сключени трудови договори с работниците, съобщиха от Главната инспекция по труда в събота. През миналата година в селското стопанство са установени над 10 000 нарушения, като в 122 случая е липсвал трудов договор на работниците.