Минималната работна заплата може да скочи на 290 лв.

  • 26 август 2011 20:17

  • 3901
  • 16
Минималната работна заплата може да скочи на 290 лв.
© Интернет

Ако има ръст на производителността на труда, е възможно държавата да си позволи още малко увеличение на минималната работна заплата следващата година – до 290 лв.

Това заяви социалният министър Тотю МладеновТотю Младенов Тотю Младенов Младенов е бивш министър на труда и социалната политика в правителството на Бойко пред БНР. Той посочи, че синдикатите и работодателите имат срок до 15 септември да договорят механизъм за определянето на минималната работна заплата.

В редица браншове синдикатите и работодателите договориха по-добри възнаграждения на базата на увеличението на минималната работна заплата от 1 септември тази година.

Вече започна и договарянето на минималните осигурителни прагове между синдикати и работодатели в отделните браншове за следващата година, коментира още Младенов.

Той припомни, че миналата година в системата са направени съкращения от близо 7%. Оптимизирани са и структурите както в Агенцията по социално подпомагане, така и в Агенцията по заетостта, което е предпоставка за леко увеличаване на заплатите там.

Социалният министър постави като свой приоритет през следващата година заетостта.

Междувременно днес стана ясно от данните на европейската статистическа служба Евростат, че България е на последно място в Европейския съюз по размер на минимална работна заплата.
 

Последвайте канала на

3901 16

Свързани новини

Коментари 16

Добави коментар
социално слабият

2014.12.20 | 19:41

16
да се направи 600 лева и гласуваме за ГЕРБ още един мандат!
Александър

2014.12.20 | 19:41

10
Това ще е хубаво… жалко че няма да стане, тъй като на политиците ще им се стори много, а работодателите едва ли не на стачка ще тръгнат…
Гого

2014.12.20 | 19:41

15
За тези цени най малко трябва да е минималната 550 лева иначе винаги ще сме във лигата на изпадащите. Може да ни направят бананова република маймуните ще ни ги дадат бонус. Просто повечето политици са във бордове на фирми и ще им секнат годишните дивиденти!!!
павлов

2014.12.20 | 19:41

14
аз съм на мнение минималната да стане 100лв а пенсия 30лв и то само ако стигнем 90г.ако не 15лв.тъкмо ще им стига ток не им трябва,нямат зъби в случая 1 хляб за 4 дни и 1 мляко даже ще им остава левче да разпуснат
Александър

2014.12.20 | 19:41

13
А какво ще стане след като България влезне във еврозоната? Пак ли ще задържат побългарената сума и ще троснат едни нищо и никакви 150 евро? Те хората какво да правят със 290 лева? Ток, вода, доп. разходи като телефон, мобилен, интернет, за кооперацията пари дават някой, някой дори и заеми плащат… Не мисля, че с 290лв. ще се оправи много нещо…
mitko

2014.12.20 | 19:41

12
s kolko 6te sko4i s 5-10 leva buhahahaha, jalka darjava
az

2014.12.20 | 19:41

11
Думата "може" бъдете сигурни, че означава НЯМА.
az

2014.12.20 | 19:41

9
тия боклуци - съществата, които ни "управляват", да ги пита човек, могат ли да изкарат с тая мизерна заплата 2 дни, кви 2 дни бе, то това съм им джобните пари за 1 ден !!!
Емо

2014.12.20 | 19:41

8
България е географически погледнато европейска държава,икономически - държава от африкански тип, а фактически е един пълен кенеф населен с идиоти!
Martin Dobrev

2014.12.20 | 19:41

7
"следващата година" вероятно не този а другият декември.
ДАРКВЕЙДЪР

2014.12.20 | 19:41

6
Гледам че много от поствалите мнение по въпроса много сериозно приемат тая смешна работа наречена "минимална работна заплата" ?! Еми това е чиста проба дъвка за разтягани от медии, синдикати и социално министерство, с което да си оправдаят съществуването. Мислите ли, че някой в българия ще отиде да работи цял месец за сумата 290 лева ??? Аз мисля че такива ще се намерят 1 - 2 % и то в най-забравените от господ краища на страната. Единствения ефект от вдигането на минималната заплата е удара по бизнеса изразен в увеличаване осигурителната тежест, от което печели единствено бюджета. Обществена тайна е, че в повечето случаи има договорка между работодател и работещи за осигуряване на минимална работна заплата и плащане на ръка остатъка от договореното възнаграждение .

Добави коментар

Свързани галерии

Водещи новини